系数工资怎么算 工资绩效系数怎么算

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文章插图
【系数工资怎么算 工资绩效系数怎么算】1、举例说明:假如这个店只有店长和店员两人,店长的系数是1,员工的系数是0.8,那么总系数就是1.8 。
2、如果人均工资(看基本工资和绩效工资是否一起算,分开算也行)是1500元,总工资就是3000元 。
3、1.0系数=总工资/总系数=3000/1.8=1666.67元,店长工资=1666.67元X1.0=1666.67元 。
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