辞职了单位怎么退社保辞职了单位怎么退社保呢 _经验知识

【辞职了单位怎么退社保辞职了单位怎么退社保呢】1、社保是无法退回来的，如果你是企业可以找前员工商议多交的社保如果你是员工就静候企业的讯息因为离职后，双方已经不存在劳动关系，所有权利义务关系包括社保关系均已终止，用人单位没有义务再为已经离职的劳动者缴纳社保费。
2、在参保地社保局申请填写社保卡退回情况说明，注明单位名称退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号办理时需带社保卡退回情况说明将要退回。

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3、1单位或个人携带资料到地税办税服务大厅办理退费2地税办税服务厅柜台初审，打印社会保险费退费申请审批表社会保险费退费明细表退参保单位或个人作受理凭证3地税部门进行退费查实，并由劳动部门审核待遇发放情。
4、办理时需带社保卡退回情况说明将要退回的社保卡社保登记证备用办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商。

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5、1员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出2如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的3 。
6、办理时需带社保卡退回情况说明将要退回的社保卡社保登记证备用办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字法律依据中华人民共和国社会保险法第十九条用人单位在终止或者解除。
7、办理时需带社保卡退回情况说明将要退回的社保卡社保登记证备用办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字法律依据中华人民共和国劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者。
8、辞职退社保能退多少钱？辞职退社保能退多少钱呢？参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额含本息累计计算未达到待遇。
9、法律分析可以一般情况是参加工作的时候，公司将你的社保转入，给你缴交社会保险，待员工离职后，社保和招工都转出，这个是正常流程法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除。
10、办理时需带社保卡退回情况说明将要退回的社保卡社保登记证备用办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字法律依据中华人民共和国社会保险法第十九条用人单位在终止或者解除。
11、单位如何给员工退社保在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位接下来由我为大家整理出单位如何给员工退社保，希望能够帮助到大家单位如何给员工退社保 1在参保地社保局申请。
12、因此，一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询法律依据中华人民共和国社会保险法第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于。
13、工作辞职了社保不能退，具体如下1是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出2如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。

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