2非过错性辞退即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制具体是指用人单位应 。
【单位解除劳动合同流程 单位解除劳动合同手续办理】法律依据中华人民共和国劳动法第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同一在试用期间被证明不符合录用条件的二严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的三严重失职 ， 营私舞弊，对用人 。
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