机器人|未来职业预见：有哪些值得关注的新兴职业？人机交互|算法|网络安全

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未来职业预见：有哪些值得关注的新兴职业？
作者：Richard Robert
编辑：Meister Xia

导读：
随着时代的发展和社会形态的变化，很多传统行业可能会变成夕阳产业，而一些新兴的前沿领域，会变成热门的有前景的行业，这状况让每个人或企业，都需要进行全面的自我审视，适应调整，以跟上时代的步伐。那么，未来会有哪些行业出现？催生出怎样的职业岗位和市场？本期为“未来职场”系列一，记者Richard Robert聚焦三大新兴领域，为我们解读未来职场的动向。
一览：

要想客观清醒地预测职场动向，需脱离浮夸的预测数字看本质。
社会的转型与演变是催生新型职业出现的必然条件。
我们可以聚焦三大新兴领域，在职能诉求转化为新型职业的过程中获取洞见。
第一大新兴领域主要关注机器人、算法和人工智能的开发，以优化人机互动。
第二大领域主要涉及生态过渡，例如，建筑、城市、车队、自然生态或农业用地的设计和管理。
第三大新兴领域主要涉及数据保密性、网络安全，以及技术设备与人类、动物和自然之间的伦理关系。

职场动向通常有两种预测方式。第一种往往由工业部门或专业机构主导，以有条不紊的方式开展短期预测。在法国，这项工作通常在“职业与技能的前瞻性管理”（GPEC）这一框架内进行，旨在预测需求，发现潜在问题，并防止职场僵局的出现。这些机构预测主要基于市场现状及行业公认的发展趋势，结果多以曲线图形式呈现。
相比之下，咨询公司在预测职场动向时，关注焦点通常是一些合理预测范围内的颠覆性、突发性因素。他们的措辞多呈两极分化，一端是危言耸听的“灾难论” ，另一端则是过分浮夸的“鸡血式”言辞，任由论点在其中来回摇摆。如高德纳的技术成熟度曲线（Hype Cycle）所示，一波又一波的数字化革命均经历了技术萌芽期、期望膨胀期、泡沫破裂谷底期、稳步爬升复苏期，以及生产成熟期。十年前，人们称“优步化”（uberisation）会席卷职场，使接单模式成为工作常态，如今，风暴的中心已变为人工智能。毫无疑问，元宇宙的出现又会掀起一波新浪潮。
“浮夸”的陷阱
2018年，安永（EY）在一项研究报告中称， “2030年，将有六成岗位是我们从未见过的全新职业” ，这句话在业内掀起了轩然大波。但正如法国战略（France Stratégie）的一位未来学家Cécile Jolly所言，部分新职业的占比极低，并不会改变职场本质。当前，活跃在YouTube和Instagram上的KOL们风头正劲，但再过几年，有多少会惨遭市场淘汰？
此外， “凭空出现”的职业数量几乎可以忽略不计， Isabelle Rouhan提醒道，很多垂直行业并不会凭空消失，而是会经历一系列调整。当然，机器人和算法的规模化应用将为相关职业带来诸多改变。
某些职业看似永不过时，但其实正在经历巨变。在就“第三代互联网的管理与转型”这一话题专访Adrien Book时，我们重点讨论了那些被人们低估的新变化。 “近几年，管家角色经历了诸多转型。数字门锁和送货到家服务的出现，为该职业带来了极大的冲击。部分Airbnb也开始提供管家服务，但对其技能和灵活性都提出了更高要求。除管家外，派送员这一角色也经历了深刻变革。面对投递站点数量的激增，派送员不仅需要锻炼人际交往能力，还要学会使用GPS ，灵活规划路线，并应对城市拥挤的交通。此外，市场还涌现了大批专攻最后一公里的派送员，他们主要以骑车的方式送货。 ”