劳动合同没给我劳动合同没给我一份 _经验知识

1、法律分析如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份法律；可以询问人力资源部工作人员或老员工正常情况下，公司存档一份，个人保管一份你的劳动合同没有发给你，可能是公司还没有签字盖章，等公司签字盖章后可能就发给你了否则你可以向劳动行政部门举报或投诉；公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正法律规定，如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，若其该行为给劳动者造成损害的，应当；法律分析只要单位没有你接收劳动合同的签收记录就视为单位没有给你劳动合同这个是举证责任倒置的，不是由你证明单位没有给你劳动合同，而是应当由单位证明给了你劳动合同，单位不能证明的就认为单位没有给你劳动合同法；一般情况下，劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份，因为已经确立了劳动关系，就必须要保护自己的合法权益，如果用人单位没有给合同的话，劳动者有权利向用人单位去索要，如果用人单位不给合同的话，可以以未签订合同为名要求；如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为，可以向劳动监察保障大队投诉劳动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任法律分析根据相关法律法规，没有劳动合同不影响劳动关系的建立用人单位与劳动者签订劳；如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的劳动合同法第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动。
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2、不过这种事情也没有大家想象的多么严重，遇到这种事情的话，和公司的相关主管人员索要自己的劳动合同就可以了，公司也不会不给的如果真的说就不给劳动合同，建议这种劳动关系还是考虑一下是否要继续法律依据中华人民；法律分析劳动合同公司没有给我一份有效劳动合同是否有效，需要看具体的合同内容，与有没有把劳动合同交给劳动者无关法律依据中华人民共和国劳动合同法第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位；如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为，可以向劳动监察保障大队投诉动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任没有劳动合同不影响劳动关系的建立用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果用人单位不给；签了劳动合同不给员工一份犯法劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿；劳动合同签了没有给当事人，合同有效因为有相关的法律规定，劳动合同没给的一般情况下依然算生效即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响。

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