|职场上，哪些能做不能说的事情，越早知道越有利，你知道几个？( 二 )

有句话说得好“千里马常有，而伯乐不常有。 ”想要得到更多认可，首先就赢得上级的认可，或许不一定获得提拔，但至少可以让职场的路走得更加舒心、顺畅。

【|职场上，哪些能做不能说的事情，越早知道越有利，你知道几个？】2.帮助他人要有“成本”意识
职场上，千万不要做滥好人，总是无条件帮助别人。可以降低条件，但不能没有条件。
同事让你帮忙，你放下了自己手头工作去帮忙，但上级批评你的时候，很少有人站出来说是因为你帮助了他才导致事情没有做好。
让提出帮助的人付出一定的成本，哪怕就是一句“稍等一下，我把手头的事情做完。 ”如果对方连“等一下”的时间成本都不愿意付出，只能说明其实这个事情可帮可不帮，并不是非你不可。
就像网络上一些免费课程，或许只是收藏起来，等很久之后翻出来再看，甚至很可能听都没听就删掉了，但如果了很高的费用，硬着头皮也会听完。
“成本”意识并不是为了刁难谁，而是为了让别人知道获得来之不易。
3.不断提升、迭代自己
社会发展快速，企业也必然要跟上时代的发展。如果企业跟不上时代的发展会被淘汰，个人跟不上企业的发展最终也会被淘汰。
不要觉得所谓的工作经验是资本，当行业都已经消亡的时候，所谓的经验早已失去了价值。比如曾经的火柴厂，缝纫机厂……
不断提升自己，让自己变得值钱，才是职场上的生存根本。

关于发展副业1.减少知道内情的人
工作是为了生存，副业是为了生活。工作可以带来稳定的收入，副业可以让生活变得更充实，但这些尽量不要让同事知道，至少不要知道太多内情。
当你工作做好了，犯了“红眼病”的人会说，工作负荷太低，还有时间做副业；如果工作没有做好，就变成了“不务正业” ，心思都在工作以外，甚至可能成为被攻击的点……
副业好与坏是自己的事情，与自己有关，与别人无关，所以没必要闹得大家都知道。
2.丰富收入结构
虽说有些打工人依靠薪水就能实现财务自由，但那毕竟是少数，对于大多人来讲，副业是丰富不断地丰富自己的收入结构。
不会因为突发情况，让自己措手不及，丰富收入结构是应对危机的最好办法。在不影响主业的情况下，发展副业无疑是给自己多了一条退路。
人们之所以抱怨，是因为别无选择，明明工作不开心，为了生活也只能忍耐，这就是因为收入结构单一造成的结果。收入结构丰富，无疑可以让一个人应对可能存在的危机时更从容。

写在最后行走职场，你看到的只是让你看到的而已，真相往往是在你看不到的地方。精明的人都是只做不说，只有那些还没开始做就吆喝的天下尽知的人，往往是心虚的表现。还有许多能做不能说的事情，能给你带来更多实惠的事情，你又知道哪些？欢迎在评论区留言。