晋升中级店长怎么写( 三 )


②要写得有真情实感 。应是发自内心深处的感受,绝非“检讨书”或“保证书” 。
③要写出独特的新鲜感受,力求有新意的见解来吸引读者或感染读者 。
④注意不要写成流水账!
6.跪求先写写在现有岗位上的一些感受,然后再谈谈以后的工作设想就可以了,不必要写得太多了 。
下面给一篇范文,但不一定符合你的意图,自己在斟酌 。
尊敬的领导:
我于****年**月**日成为**的试用员工,到今天**(时间)实习店长已满,根据**的规章制度,现申请转为**名品店店长 。
作为一个应届毕业生,初来**,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是**宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变 。
在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门(写写工作经历)的学习工作了一段时间 。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各经理和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了**的工作环境,也熟悉了**的整个操作流程 。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好经理布置的每一项任务,同时主动为经理分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为**店做出更大的贡献 。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需经理指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生 。在此,我要特地感谢**的经理和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理**铺面的日常经营,规范整理内部各种货物及统计数据,进行销售分析,从整体上把握**的 运作流程 。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,促进团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力 。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到**的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以店长的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和**一起成长 。在此我提出转正申请,恳请经理给我继续锻炼自己、实现理想的机会 。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为**创造价值,同**一起展望美好的未来!
申请人:***
年月日
7.如何写店长评定有个问题想问一下你:你是店长老板还是店长还是店长下属??????、
如果是老板的话:语气要比较权威,从该店长的工作态度,销售业绩,店长管理下属方面下手去写;如果有2间以上的分店就把店长分分名词,具体可以看销售的业绩,这是最好的评定!
如果是店长:语气就要比较客气,因为是比老板看的(这个有“钱”途的),从你工作开始写起,但鼓励与管理下属,销售业绩,如果有两间以上分店就要先把自己的优势写出来然后在把对方称赞一番(虽然谁都知道你不谦虚,但字面上一定要体现出你对对方店长的羡慕与好学的态度(ˇ?ˇ) 假~假)
如果是下属:语气一定是要恭维的,把你们的店长最好的一面展现出来,这样很有可能你就是下一任的店长了 。。
8.晋升店长申请书尊敬的领导:您好: 时间飞快,从XX年XX月XX日进入XX公司,到现在已经快三年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢 。
我很荣幸能够加入这个团结向上的集体,也一直很感谢公司提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境 。本人一直以来工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步. 这三年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼 申请人:XX XX年XX月XX日 。