辅警|同样都是临时工,辅警和协警的差别可不是一点点,提前知晓不吃亏( 二 )


协警因为通常都是第三方派遣 , 所以大学生如果想转正或者晋升 , 只能参加正式的公务员考试 , 但是辅警的晋升渠道却在近些年来逐渐得到重视 。
辅警因为是用人单位直接招聘 , 所以在稳定性和待遇上比协警更好 , 不乏有大学生在岗位上从事好几年的 , 期间也有突出表现 , 再加上辅警的工作的确十分辛苦 , 所以重视辅警待遇的呼声这些年也越来越高 。

杭州就率先推行了年薪制辅警 , 不但给出年薪15万的高薪 , 而且随着工作年限和考核成绩的提升 , 年薪和层级都可以提升 , 连续工作满四年就就可参加定向公安事业编招录考试 , 只要通过就能拿到编制 。

除此之外 , 西藏 , 宁波等部分的确也给辅警开辟了晋升渠道 , 只要工作年限、学历和考核满足条件 , 辅警都可以参加定向事业编考试 , 虽然不是公务员编制 , 但也是正式工了 , 可相对而言协警却很少有类似的晋升渠道 。

大学生找工作不能只看眼下 , 要把目标放长远很多人不理解 , 好歹是读过大学的人 , 为啥甘愿做临时工的辅警或协警呢?实际上现在大学生数量增多 , 很多大学生就算认真找工作 , 可能月薪也就三四千 , 还要接受加班和随时裁员的压力 , 相比而言辅警的工作虽然是临时工但是工作单位稳定 , 说出去也有面子 , 节假日的福利也不少 , 多以每年才有那么多大学生报考辅警 。

但是在这里也提醒大学生 , 就算工作一直没有着落 , 也不建议刚毕业的大学生选择而保安 , 宿舍阿姨这样的工作 , 这些工作可以当成一个过渡 , 但对于刚毕业的年轻大学生来说 , 不是长久之计 。

在还青春还能拼搏的年纪应该选择更有创造和发展的工作 , 有些工作看着清闲但是没有晋升空间 , 甚至也干不长久 , 但有些工作可能起始工资不高 , 但能让应届生真正学到东西 , 也有良好的晋升渠道 , 后者才是更值得大学生选择的 。
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