面试人员登记表怎么写( 三 )


既然你不尊重规则,为什么要你?你对自己都不负责任,连一张表格都缺乏耐心,怎么能期望你对工作负责呢? 《应聘登记表》非常重要 。面试的时候,用人单位会根据应聘登记表和简历的内容,向你提问 。
面试结束时,表格将被留下来,成为企业做背景调查的依据 。填表的时候,一定要仔细填写你的联系方式或联系人,如果没有写清楚或者填写不完整,用人单位很难联络到你,那么你将失去得到职位的机会 。
表格的内容跟你的简历有相同的地方,也有不同的地方 。你填写的信息,一定要和简历上的相关信息相同,比如说,上学的时间,实习的时间,实习单位等,如果《应聘登记表》与简历上的信息不一样,就会被当作虚假信息,面试很可能因此而失败 。
表格中如果要求填写你原来的学校、单位、联系人等,一定如实填写,用人单位会根据你填的信息做调查,比如向学校了解一下你的学习成绩、你的为人等情况,一般学校都愿意配合用人单位做这些调查,这样可以提高学校毕业生的就业率 。面试之后,你应该尽快通知原来的学校或单位,说有一家企业可能要打电话核实一下我的个人情况,请帮忙配合 。
否则,学校或单位接到企业的电话,搞不明白是干什么的,反而对你不利 。要注意的是,千万不要让人家帮你作弊,否则不但会给原来的学校或单位留下坏印象,而且一旦被用人单位发现,肯定不会再信任你了 。
《应聘登记表》一定会要求你提供家人的联系方式,这么做是有道理的 。招聘方和求职者都有了解对方信息的权利,应聘者可以去了解企业的架构和业务,包括管理模式等;同理,企业也有权了解应聘者的学习成绩、实习情况、家庭情况,等等 。
没有这种信息,企业就无法做出正确的选择 。以下是某单位的应聘登记表,可供参考 。
公司在设计表格的时候,每一栏、每一项都有用意,所以必须逐栏逐项认真填写,否则面试还没开始,就会给招聘经理留下一个负面印象 。“应聘职位”和“期望薪资”,有的求职者不填,空着,这表明求职者做事不认真,或者心里没谱,对自己缺乏准确的定位或估值 。
凡是空着的,职场素质都是有所欠缺的 。工作过的应聘者往往都会填写,应届生填写的比率很低 。
“应聘职位”,填写1~2个相关职位是最合适的 。记得有一位同学这样填写:市场、策划、文秘和销售 。
这四个方面的工作内容差异非常大,做好其中任何一个都不容易,这位同学这样填写,看似聪明,想“广撒网”,实则聪明反被聪明误,说明他对自己的能力缺乏认识,对应聘的公司也是不负责任的 。“基本信息”应该填写得尽量详细 。
例如“档案所在地”,有人只写**省**市,这样的信息太宽泛,应该具体到单位,例如**人事局或**大学 。“家庭地址”和“北京住址”,尽量不要出现“同上”字样,要有耐心 。
“教育背景” 。学历,填写你是专科、本科,还是研究生;学位,填写是学士、硕士,还是博士,最好可以具体到哪一学科的学位,诸如文学学士、管理学硕士、法学博士等等 。
“培训”一栏,经常出现的问题是,“掌握知识/技能”空着不填 。你不填,我只能认为你虽然参加过培训,但没什么收获 。
“培训时间”一栏,应该填写的是从什么时间到什么时 。
3.标准的员工入职登记表怎么做新员工入职登记表 部 门: 岗 位: 填 表 日 期: 年 月 日 姓 名 性 别 民 族 籍 贯 身 高 体 重 身份 证号码 出生日期 政 治 面 貌 户口所在地 家 庭 住 址 联系电话 参加工作时间 最高学 历 毕 业 院 校 专 业 是 否 毕 业 毕业时间 外语语种与等级 计算机等级 应聘渠道 □ 内部推荐(推荐人: ) □ 网上 □ 报纸 □外部推荐(推荐人: ) □ 招聘会 □招聘广告 学习培训情况 时间 毕业院校/机构、专业 证明人 本人主工作经历要 时间 工作单位/部门/职务 证明人 专长及成就 特长和爱好 家庭情况 配偶姓名 出生年月 学历 工作单位 职务 其他成员 姓名 关系 年龄 工作单位/职务 住房情况 家庭电话 备 注 员工入职登记表 应聘职位: 应聘日期: 年 月 日 求职方式:□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐 □其它 入职日期: 年 月 日 姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况 居民身份证号码 家庭详细地址 身高 cm 语言:□国语 □粤语 □英语 □其它 专业技术职称 体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业 个人特长与爱好 受过何种技能培训 1. 食宿要求 □包食 □自理食宿 □包住 □提供食宿 薪资要求 最低 2. 希望 目前居住地址 可到职日期 天 联系电话 工 作 简 历 起止年月 工作单位 职务 月薪 离职原因 证明人 联系电话 家 庭 主 要 成 员 关系 姓 名 年龄 现 住 址 工 作 单 位 职 务 联 系 电 话 我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查 。