续签劳动合同个人面谈怎么写 _续签

1.续签劳务合同面谈表写什么劳动合同面谈表填写的内容：
姓名上期合同时间岗位面谈时间部门面谈领导
上期合同期内自我评价（主要业绩、进步、不足等）
上期合同期考核评价反馈
下个合同期目标及期望
对公司的意见建议及其他要求
员工签字：面谈领导签字：
2.续签劳动合同,个人续签理由怎么写个人和用人单位续签劳动合同，不需要写申请，直接要求签订合同即可。
如果用人单位需要，可以按下列格式书写，
申请书
XXX单位：
我叫XXX ，今年XX岁，男，身份证号XXXXXX ，住XXXXXXX,
我于XX年XX月XX日，与贵单位签订了XX的劳动合同，从事XX职业，我在工伤中表现良好，受到了XX表彰，现合同期届满，根据〈劳动合同法〉的规定，需要续签劳动合同，望批准。
礼
申请人：XXX
年月日
本回答由法律法规分类达人胡海天推荐
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正气长春
采纳率：83% 来自团队：正气法律达人团擅长：法律晋中市公务办理商务文书购房置业
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不需要申请。公司会主动同你签的，否则，合同过期后超过一个月内没签的话，要支付一个月2倍工资。参考劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
canl4 | 发布于2014-03-18 09:27
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一般企业会有格式性的文本，如果没有，可以这样写：
申请
某某公司：
我的劳动合同将于年月日期满，现申请续签劳动合同，望准许。
姓名
日期
3.续签劳动合同个人申请怎么写续签劳动合同不需要填写个人申请。
续签劳动合同只需要双方协商一致，即可续订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
参考资料来源：搜狗百科-中华人民共和国劳动合同法
4.员工续签合同申请书怎么写啊原发布者：zyling1208
最新员工劳动合同续签申请书篇一：劳动合同续签申请书尊敬的公司领导：您好！我叫*** ，女， **岁，广西大学硕士毕业， 2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同，现在**部门工作。过去的一年里，我在公司领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。在**部门工作期间，我经常与客户接触、交流，为树立公司优质服务的形象，我始终遵循：“客户是老师，客户是上帝” ，耐心细致地完成每项工作，同时积极帮助学员们解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈，争取给客户一个满意的服务。在日常工作中，以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务，做好本职工作的同时，能很好的和其他部门沟通配合。我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。在新的一年里，每一个成员都怀着饱满的激情，大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足。雷锋日记里有这样一句话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否坚守在你的岗位上？”如果公司同意我续订劳动合同，我会努力发光发亮，以优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象，为公司的发展壮大贡献自