应聘的工作需要怎么写( 五 ) _应聘

第二招：按能力延长阅历
资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。
HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。
注水简历六大禁忌
1、能力达不到，胡乱吹嘘；
2、在证书上做文章；
3、入职时间与离职证明上的不符；
4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入；
5、道德观无法接受，会感到愧疚的；
6、不能换位思维，不会步步设防的。
6.应聘工作的个人简历怎么写啊..这是一个范本，你看一下。
本人概况
姓名：性别：
民族：汉籍贯：
学历（学位）：政治面貌：
专业：
联系电话：手机：
联系地址：邮编：
Email Address: QQ号：XX
毕业院校：
专业能力
(1)手绘能力突出，擅长快速表现和效果图绘制，并且有多幅个人作品
(2)熟练掌握： Alias studio tools Rhino 3D max Vray auto CAD CorelDraw Illustrator PhotoshopCS2等三维绘图和二维绘制设计软件。
实践经历
1.大学期间在学校曾多次组织去北京，上海，杭州，广州，深圳等设计城市进行考察，曾去佳兰图，浪尖，海尔，上海泛亚等设计公司和企业参观实习。
2.大学期间与学校工业设计系主任一同设计多向项目，有“富通”公司的插座设计，“富通”公司的展示空间设计，苹果键盘设计。
3.自己单人为“美丽自造”化装品专卖进行的店面设计，收银台与前台设计，已经有4个店面装修完毕，全部由本人设计。等。
（注：以上实习经历绝对真实，都能提供相应的作品和原文件。）
个人简介
本人具有较好的美术功底及艺术素养，手绘能力突出，擅长快速表现和效果图绘制，能够根据公司的需要进行创意设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。动手能力强，擅长自学。设计思维活跃，本人责任心强、性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。
奖励与业绩：
2004--2005春季学期获得二等奖学金
2004--2005年秋季学期获得专业奖学金拼搏奖
2005--2006年秋季学期获得三等奖学金
2005--2006年被评为优秀团员
2005--2006年被评为院级三好学生
2007—2008年被评为校级三好学生
2007—2008广州汽车杯设计大赛优秀奖
2007—2008被纳入世界华人设计新秀名录中
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
7.招聘简历中的工作描述应该怎么写工作描述应该从招聘要求出发，工作描述中要有重点，突出你的能力，工作经历中突出你的提升过程。
1. 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。
2. 不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。