2.应学会遇到问题换位思考 。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面 。
3.从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务 。
4.这是我从教练的讲解里领会的一种精神 。作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队 。
5.知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量 。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正运用的力量 。

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