汇报每天的总结怎么写( 三 ) _汇报

总结的注意事项
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
【汇报每天的总结怎么写】2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款署名，日期
6.每次工作汇报总结都做不好,要怎么写才好呢我想从两个方面来回答这个问题：一个是方法论，一个是工具论。如何做好工作汇报呢，首先从方法论上，我个人倾向日本的一种工作记录方法——KPT原则（keputo）。KPT包括3大部分，一是Keep：当前你正在做的事。要把最重要的事情放前面，向领导汇报结论和中心思想。二是Problem：你今日所遇到的问题。利用工作汇报的机会，向领导陈述项目所遇到的问题和困惑。三是Try：你明天准备要尝试的解决方案。其次，是工具论。一个好的汇报，首先要具备及时性，要将当天当周当月的汇报及时汇报给领导，但是往往领导是忙到没时间的，所以你的公司最好有一个T立方这种一站式的云工作平台，可以及时将你的工作汇报一键提交抄送给领导，而且可以长期保存在平台中。还有就是要保留阶段性的工作汇报记录，以供后期汇报的回顾总结，通过T立方云工作平台就能将每次汇报记录下来，月总结，年度总结，都不会因为工作太多，而在汇总的时候遗漏了。
写工作汇报的初期是痛苦的！只有坚持一段时间的记录、总结、复盘，彻底了解自己的工作内容，养成记录和总结的习惯，那么做起工作汇报才会得心应手。

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