1.怎么写offer邮件录用通知书offer模板
Dear XXX :
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选 。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资: X 万元/月
2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动 。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算 。
二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权 。期权自授予日1年后开始,每年可行使20% 。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴 。
3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险 。
4、车补:享有车辆补助XXX元/月 。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动 。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖 。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露 。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点:
2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月 。
3、报到时间: 年 月 日
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系 。
备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜 。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消 。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认 。
【接受offer的邮件怎么写】真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
20xx年x月x日
2.接到offer如何答复首先称呼对方,然后表示已经收到offer,感谢公司的赏识,然后表达自己是否有意愿加入公司 。最后落款个人姓名,电话 。
1)一般企业在录用人才后都会发送offer(录用通知书,有些企业是通过原件快递给人才,有些是盖公章扫描件发送邮件),规定具体的入职时间,岗位,基本福利情况,入职需要携带的资料,办公地点等项目(根据有些企业不同,所含内容也有所不同);
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