竞聘柜组主任稿怎么写( 二 )


(迎声送语体现热情,顾客讨价还价体现价格诚信,售后服务体现对顾客关怀,退换货的规范用语体使顾客感动) (4)员工通过技能培训,深入学习商品知识、顾客心理、语言艺术,能够积极探寻顾客需求,能够给顾客做好参谋,能够使顾客在购物中感到愉快和真诚 。三、柜组管理 积极的团队氛围是自由、真诚、平等的工作氛围,就是员工对自身工作满意的基础上,与同事、上司之间关系相互融洽、有机体认同感、充分发挥团队合作,共同达成工作目标、在工作中国**同实现人生价值的氛围 。
在这种氛围里,每个员工在得到他人承认的同时,都能积极的贡献自己的力量,并且全心全意朝着组织的方向努力,在工作中能够随时灵活方便的调整工作方式,使之具有更高的效率 。首先,从制度层面确定柜组的明确分工,明确的分工不仅能够极大地提升执行力,而且能够使责任划分明细 。
当然,很多时候更需要柜组主任的以身作则和身先士卒 。其次,从企业文化建设入手,提高员工的工作激情,营造一个互相帮助、互相理解,互相激励、互相关心的团队氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,形成一个共同的工作价值观,进而达成合力,达成目标 。
最后,应当注重团队建设 。团队内应有良好的学习风气,要激励和带领团队成员加强学习先进的销售思想和经验,在进行工作总结的时候应该同时进行广泛而又针对性的沟通和交流,共同分享经验,不断总结教训 。
例如,一个柜组,应当首先给员工采用 。
2.竞聘稿的格式,竞聘稿该怎么写尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我叫xx,现在xx岗位担任xx一职 。参加这次竞聘,对我来说是一次莫大的考验,更是一次宝贵的经历 。今天,我本着学习和锻炼的心态走上来,参与这次xx岗位的竞聘,下面,我就自己一些优势和对这个岗位认识,做简单汇报,不当之处,还请大家批评指正 。
一、技能过硬,踏实肯干 。今年,是我在岗工作的第十个年头 。十年的工作经历,为我积累了丰富的人生经历和工作经验 。在岗这十年,我一直都是严格要求自己,无论什么事情,都要求自己做到尽善尽美(后边结合具体工作展开) 。
十年间,我遇到很多棘手问题,但是凭借自己的钻劲和韧劲,一一克服,在克服的过程中,我积累了许多专业经验,技能也得到不断提升 。现在,我可以肯定的说,无论工作中遇到何种困难,我都可以从容面对,努力解决 。
二、坚守岗位,创新拼搏 。(本段为具体工作内容,需结合具体工作展开 。)
三、与人为善,团结同事 。我是一个热心肠,无论同事们遇到什么困难,我都会尽力帮一帮 。因为在岗时间比较长,我的经验比一般人丰富一些,所以有很多同事喜欢向我咨询问题 。我会毫不吝啬地与他们分享我的经验,主动帮助他们纠正错误,只要他们有需要,我都会竭尽全力帮助 。因为,对我来说,公司就是一个家,同事就是我的亲人 。只有我们团结一心,公司才能更好更快发展 。
假如竞聘成功,我将按照以下思路开展工作 。
一、加强培训,强化团队建设 。我会结合工作实际,针对团队不同成员的特点,制定培训计划,要打造一支“专业知识过硬、技术水平一流、学习能力超强”的团队 。(具体根据工作内容展开 。)
二、以身作则,发挥带头作用 。火车跑得快,全靠车头带 。作为一个团队的领头羊,我会更加严格要求自己,我会继续学习,继续磨练,努力让自己成为一名优秀的管理人员 。(具体根据工作内容展开 。)