个性|【艺术视点-0036】赵梅阳：营造个性核心竞争力( 二 ) 赵梅阳|个性|后续|核心竞争力

其次，谦虚一点会让你受益无穷。（我从来不否认表现自我，积极逮住机会，即使我随波逐流，但是在关键时刻，我绝对不手软）谦虚美德，过谦即诈。我依然记得在很多场合，人家客套一下“DW ，你是企业文化专业的，你谈谈对这些的看法” 。其实很多情况，我们不能说他是陷阱，但是我可以告诉你，绝对不怀好意。如果你上了套，后续你就处处被动，自己飘飘然，不知自我了。做文化很多时候是打太极，但是打得狠的时候也能打到七寸，这就是水平，不陷进去，但同时保证项目的推进。从我了解的几个项目看来，客户对你的知识不予评价，但是都不愿意谈及你，我想可能就是与你沟通的时候，感觉处于下风的位置，所以干脆就不与你谈了。很多时候，前面两点都是联系在一起的，还是前面那句话，好好的去悟吧……
再次，焦点该是收的时候了。你知识渊博，动手能力强，与你专业八辈子打不到一起的电脑专业知识，竟然如此厉害，我很佩服。天文地理，三教九流你都能说出道道，确实不简单。但是辩证法的观点认为，优劣是相互转化的，看你如何应用。你在2012年最重要的事情是专注两三个专业，纵深发展，其他的世界军事发展趋势、人权危机、人种的演变等等可以先放一放，否则再过三年你还是现在的你，很难有蜕变。我临走的时候，我其实不想给你拷资料，但是我转头想，那会伤害你，还以为我对你有看法，所以后来就给你拷贝了文化的、人力的，我知道，给你拷的越多，对你的伤害越大，你的聚焦就越差，你不会放弃任何给你拷的东西，但是要承认，人的精力是有限的，我现在越来越感觉到了。如果时间充裕，我就不会在火车上来写这个东西了。很多小咨询公司，因为咨询师的互为相轻，资料不共享，但是最后还造就了每个咨询师的相当强悍的分析能力。因为他很明白，没有人来帮助他，只有他自己，因此在人家逍遥的时候，他还在暗暗用功，搞定客户。
不要去埋怨公司没有多少培训，没有职业规划，没有清晰的目标。其实BDZH、HXJS、包括MKX等国际公司，也不过如此。共性的培训一点用处也没有，没有心的沟通，哪有行的共鸣。大众化的培训“baidu视频”全部给你搞定，但是你就不可能收获能当面戳伤你的伤疤的人，让你的阵痛来推动你的个人发展，这是你在其他公司想都不敢想的事情。
最后，该是干掉你自己的时候了。以上的点滴不管你认可不，反正我认可了。对于很多事情，不是别人来替你决定。只有通过你自己艰苦的抉择，最终的结果你才会珍惜。因此很多事情不要去一等二靠，只有自己主动去追求。对于咨询的初级阶段，强调原则性会让你的专业有所飞跃，灵活性的原则是你在项目经理阶段需要修炼的重要课程。今天你的就谈到此，如果有疑惑，可以随时电话沟通。
再说说XY吧！
你来爱维龙媒一段时间后，我出差才回来，与你聊了聊。当时就告诉你，不要期望我能告诉你什么专业知识。后来的事实也是如此，因为在项目上，只要是咨询师，专业知识就比我强，只不过有些人说出来了，有些人没有说而已。
我也从四个方面谈谈你的一些情况。
首先，主动成为你亟需弥补的基因。由于咨询公司在国内发展不到二十年，发展并没有多大，但是一些陋习倒是挺成规模，其中就包括人人清高，本事没有多少， D总对此也多次一针见血的指出了多次。主动可能会让你付出一些自尊，但没有关系，不耻下问，本应如此。很多东西自己去探索，研究最终也是没有结果的，还不如拿来主义，虽然用U盘拷走的不是核心竞争力，但是如何让人把U盘拷给你，那是你的核心竞争力。很多时候，看你在挠头写东西，问你是不是缺什么资料，你才撬动自己的嘴巴，说出自己的需求，现在好多了，但是还不够，记住，主动会让你成为最大的赢家。