秋招|中国烟草秋招即将开启，大专、本科有岗，转正五险一金！招聘

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从10月份开始，各地烟草秋招也要陆续开展了。烟草系统作为大型国企，一直被很多人称之为“铁饭碗”岗位，就稳定性和福利待遇而言，烟草不输公务员待遇。

待遇不错自然就会有很多人参与竞争，那么报考有哪些要求？来看看贺老师的分析。
1、学历和专业符合条件
想进入烟草公司，除了需要经历笔试和面试之外，学历和专业也需要符合条件。不管是专科还是本科都有相应的招录岗位。其中械类、电气类、财会类招录人数最多，这类专业考生竞争优势更大一些。

其他岗位像烟叶质量评价、财务、法规、信息系统管理岗、综合管理岗都有专业限制，符合报考要求的专业才能进行报名。因为整个考试节奏比较快，所以备考时间会比较短。
2、满足应届毕业生身份
烟草整体的招录岗位以应届生为主，比如校园招聘基本上应届生是唯一的渠道，不需要工作经验，相对来说竞争优势更大。应届生的冲劲和学习能力比较强，能给企业带来“新鲜血液” ，在培养和晋升上面也比较占优势。

当然了，往届生也会招聘，但条件要求会更高。比如说学历研究生起步，还要有一定的工作经验，门槛会比较高。
3、薪资待遇比较高
烟草局的薪资待遇还是不错的，普通岗位转正后在8-10K左右，有岗位工资、绩效、五险一金、年终奖和其它各类补贴。其中年终奖能占到大头， 5位数以上，每个月的车补、餐补也有。沿海地区在1W以上，年薪高于15W的岗位也很多，当然不同地区的单位待遇肯定有一些差别，但是总体还是比较高的。

总的来说，现在中国烟草的招聘公平公正，下半年也有很多灵活招聘的场次，不同的地区对应的招聘条件不一样。大家可以看看具体的职位表，匹配一下自己是否符合条件。
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