调查|为啥就算没“暗箱”，三无大学生也难进“烟草局”？过来人这样说招聘

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但凡对毕业就业这件事有些了解，就会知道如今什么最香——“铁饭碗” 。
而但凡对“铁饭碗”有点了解，就会知道里面什么最香——“烟草局” 。

中国烟草，这个如今无数大学生疯狂渴求的绿色牌牌，在小时候，却被我们疯狂嫌弃着——方圆市里，但凡有烟草局伫立之处，南北村顽童皆不敢近半分。

然而人总是会真香的，长大后的我们总要为了五斗米折腰，不过我们愿意折腰，烟草局却不愿意回头，以至于过来人们在屡试屡败中总结出了一条经验。
为啥就算没有“暗箱” ，三无学生也进不去烟草局？三无毕业生，其实就是我们之中的大多数人，莫得很大背景，莫得很多人脉，也莫得很多小钱钱。以至于在找工作上，家庭实际上是帮不了我们什么忙的。

可找工作不就是靠自己，靠个人能力吗？如果想进入烟草局需要拼爹拼妈，那不是暗箱操作是什么？其实学生们把这件事想的太简单了，即使没暗箱，三无也难进。
要理解这句话，我们需要想一个问题， “三无学生”和“有点学生”字面中的一点差别，在现实中究竟差在哪里了呢？有点，其实就代表家中有在烟草局工作的长辈。

这样的“有点学生”首先比我们三无学生多的就是信息，如果往大了讲，就是信息差。在信息社会，很多行业都依靠着信息差维持产业链，而信息差，有时也决定了个人的前途命运。
比如说考研的同学，为什么要同学们备考的时候，去联系和目标院校有关系的学姐学长呢？因为学姐学长这种过来人，会给学生很多从招生简章上看不到的信息。

比方说哪个导师的研究方向和偏好是什么啊，甚至说给学生一些往年真题。有了这些信息的学生其实就不算是“三无学生”了，而是比其他同学多很多胜算的个体。
有在烟草局工作长辈的学生们也是这样，首先，招聘消息上， “有点同学”肯定要比“三无同学”知道的更早，几乎是一有消息家长就会告诉学生，有更充足的时间准备。

而我们普通同学获得烟草局招聘的方式非常狭窄，因为烟草局招聘都不怎么宣传，和其他国企比如中铁、电网招聘时四处宣传不同，烟草局的招聘静悄悄的，不是时刻关注真的很容易忽略。
其次，这些长辈在单位干得久了，专业方面的知识可以说是手到擒来，就像是我们职场中最渴望遇到的就是一位带自己入门的前辈，如果他们愿意指点，基本上转正就稳了。
不过最大的裨益还是在面试上，烟草局的面试占考试分数比重的百分之六十。而如果自己家有长辈在烟草局，那么很多问题家长都能给予指点，需要注意的项目也能给予提示。
就算家长这么多年一直勤劳摸鱼，没有在题目上给学生什么帮助，但想到是家长的单位，学生心里也能更有底气，发挥上肯定是比一般同学大方许多，也更加分。
“三无学生”想要进烟草，有哪些加分措施可以抓住？其实从上面的分析，很多同学也看明白了， “三无学生”比起“有点学生”差的不是家长，而是“信息” 。那么如果能通过其他渠道补全信息差，学生也会更有胜算。