|打工界的“怪象”，小时工越来越多，是社会进步了吗？( 二 )

很多企业在发展过程中会需要众多小时工短暂地提高生产力，小时工可以缓解燃眉之急，也可以减少五险一金的支出。因为其工作性质使然，小时工对工厂的归属感与责任感并不强烈，不会将自己全部时间精力投入其中，也不利于公司发展。

每个人心中都对安稳生活无限憧憬，能够有一份安稳工作，收入固定就可以保障基本生活，维持生活开支，让家庭得以生存。且在工作中能够或多或少地找到一种成就与归属，在我们适合的工作岗位上面散发自己的功用。
如今职场上的人们面对工作难题可能会产生一种困难或者畏惧的情绪，但是人这一生往往会遇到或大或小的挫折，不是一帆风顺，应该拥有长远目光，将自己的时间精力投入工作当中才能实现人生最大的价值。
小时工虽然能解决一时的难题，带来短暂收益，但并不能让人们在工作过程中收获成长与归属感，如今小时工数量越来越多，一方面是时代发展使然，一方面也说明了人们对待工作的态度，工作是为了生活，生活不仅是工作，还要实现自己的人生价值。