|在面对领导的一些强势的要求的时候，能够及时的给出解决方案

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有这么一个说法：能力再强，都不如嘴巴厉害的人，也许确实如此！能力强，但说话厉害一点，都不如嘴巴厉害的人，在职场中确实存在！而这样的人最容易脱颖而出，不仅说话说得好，而且能把工作做得漂亮，让领导放心。 “能力强，一张嘴就被领导看重，也是“命里注定” 。 ”虽然“命里注定” ，但如果你能在说话做事中多学习与实践，这种“命里可以，但不知命”的感觉也会逐渐弱化。职场中每个人都希望被重视，被看中，被“重用”的感觉。而在职场中能说会道，善于表达自己，能够充分展现自己的能力，其实也是能力很重要的一个标志。只要自己足够的强悍，把能力与自己的“嘴巴”相结合，职场中自然能够鹤立鸡群。就好像在职场中，领导给你一份工作，你总是能说出来，并且清楚的表达自己的想法，也能够有效的沟通，最终获得了领导的重用。其实在职场中，领导在意的不是你说了什么，而是如何与下属有效沟通，展现自己的能力。只要你真实的表达能力强，并且善于沟通，把工作做出样子，展现足够的实力，领导一定会重用你的。一个人在职场能否获得晋升，和自己在职场的性格有着脱不开的关系，性格外放，喜欢表达自己的看法，喜欢把一些不错的方案，在大庭广众下说出来。

或者喜欢争强好胜。这样的性格，无论在哪个企业，都不会被提拔。想要成为领导的心腹，一定要有足够的隐忍以及强大的心理承受力。因为，领导都是以成绩为中心，而要想升职，最重要的就是升职加薪，谁都想一步登天，这样的想法无疑是不现实的，要不然一流的员工为什么都愿意留在公司？可我们不反思自己，把一切都归结到自己性格上，那么只会让自己的职场道路越走越窄，甚至，影响升职加薪。就像是我们在职场总是有这样的心理，一旦领导找自己谈话和指示方针，就认为别有所图，总觉得别人比自己更胜任。殊不知，别人比我们有想法，在想问题的时候比我们深思熟虑。 【|在面对领导的一些强势的要求的时候，能够及时的给出解决方案】在面对领导的一些强势的要求的时候，能够及时的给出解决方案。也许当时领导会让人觉得有些强势，但是别忘了，领导也是从基层员工一步一步爬到领导的岗位上，并一步步的走向前台，也经历了许多。领导不是做不到，而是自身所需要兼顾的因素太多，所以做得到并不容易，毕竟别人已经完成了自己的目标，而我们还在想如何让领导满意。这个时候千万别心存侥幸，只需要适当的时机，当领导提出一些更好的建议时，就直接从上往下提，而不是说话留有余地。因为有些领导会觉得不适合自己脾性，很多事情他们可能做不到，就像是领导在交代我工作时，说了一个要求，他都能够记得。