|与上司打交道的两个技巧，千万要记住！

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与上司打交道的两个技巧，千万要记住！
01、记住人情，不能不懂人情上司的喜怒哀乐对下属有着非常大的影响，尤其是在职场上，上司的喜怒哀乐能影响你在一段工作中的表现，所以在与上司相处的时候，一定要记得，对待同事要能够记住这个人情，同时能够根据人情与人打交道。另外，人情世故也是在处理上司的时候必须掌握的一个方法，在与上司交往的过程中，千万要记住，与同事打交道的时候，一定要记住，不要忘记人情，与上司打交道的时候，一定要谨慎一些。

02、多倾听对方对上司的指令，一定要多倾听，甚至是不惜的给上司一个微笑或者是点头。多倾听对方的意思，即使是有些时候，上司的话一时间说不出，即便你不明白，也不要着急着回答，而是要静静的聆听，做记号，在倾听上司的指令时，一定要多说一点自己的看法，让上司能够觉察到你的想法。如果上司总是只是说我的工作有多么的辛苦或者是任务多么的重，那对你来说就是很不公平的。

与上司打交道的两个技巧，千万要记住！一、别把上司当成敌人在职场，很多职场人士在与上司打交道的时候，并不会把上司当成敌人，也不会给对方一种明确的态度，甚至是没有态度，那他就无法将自己的工作情况、工作计划、与工作相关的文件交接给上司，这样自然而然就会被上司认为是一个失职的人，那这样上司不可能因为你而得到任何实惠，也就不可能给你晋升的机会。所有，想要与上司打交道，必须要牢牢记住，你不过是一个工作的人，而不是上司的敌人。这就意味着，你必须以自己的工作上司为目标，努力学习、工作，让自己做的很优秀，这才是你与上司打交道的本领。
【|与上司打交道的两个技巧，千万要记住！】
二、别让自己陷入“被动”状态很多职场人士的工作压力太大了，往往会因此让自己陷入“被动”的状态，以至于自己的压力越来越大，上司也因此把机会都给了其他的同事。所以，当你跟上司打交道的过程中，你必须要学会一个“被动”的技巧。这个被动的技巧就是主动地提供有用的建议，上司也会对你刮目相看，甚至是对你刮目相看。举个例子来说，有的职场人士在工作中，常常给上司制定一些工作计划，这个计划中包含了很多的东西，如何有效地实施这一计划，甚至一些其他的工作安排，都会以这个计划作为参考，这不仅有助于下属规范工作，也有助于上司对自己的工作情况有一个整体的把握。另外，被上司“主动”提供有用的建议，也是一种可以迅速提升你职场能力的技巧之一。