|你在这个单位遇到的事情，在下一家单位同样会遇到，职场都差不多

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今天我们来聊一聊职场法则，为什么你总懊恼自己在职场上出力不讨好？那是因为你做事不合规矩，不到位。从接受任务到完成汇报的每一个环节，你都大打折扣。还有一点你搞错了，那就是：领导关注的不仅是你是否出力、卖力，更关注你的解决力-有没有能力把事情处理成他内心期待的那个样子。假若你能做到不仅满足老板的期望，更能超越老板的想象，那你就是老板心目中的完美职员！

陪领导一起出差，时刻牢记自己的“绿叶”的身份！身处职场和上司出差是在所难免的事情，但是有很多人对于和上司一起出差这件事感到很反感。一方面觉得和老板在一起很拘束放不开手脚，另一方面还会有种“伴君如伴虎”的压抑感，自己的一言一行说不准什么地方就会惹怒老板，导致随时会失去饭碗。而还有的人觉得和老板出差是一次千载难逢的机会，可以尽情地在老板面前展示自己，为自己以后的升迁赢得足够高的分数。

你辛辛苦苦花了几天几夜的时间制定出来的几套方案，有可能被领导全否定，只得到一句“这些方案都不成熟，你再想想”的拒绝。这时候，作为下级心里肯定会感到有一些委屈，有一些气馁。有人会因为这个生气地说:“你不接受这么好的方案。你说不喜欢就不接受？下次我就不提了！反正公司是你的，你说怎么做就怎么做。 ”这样做就会失去一个重要的机会——免费向领导学习。

因为上级对问题的看法和自己的看法是有差异的，我们可以从这个过程中学习上级的思维方式和工作经验。当我们不喜欢现在的工作时，基本上是因为在项目或人际关系方面遇到了障碍，心灰意冷。这个时候，与其怨天尤人、想办法逃避，不如往好的方面想。有一年我做的一个文案工作，工资突然从八千降到了三千，还要承担销售任务。我很郁闷。

【|你在这个单位遇到的事情，在下一家单位同样会遇到，职场都差不多】可是很快我调整了自己的思维，也许会是一件好事，这样不仅可以锻炼沟通能力，挖掘业务技能，还可以锻炼战斗能力。没必要立即辞职，不如试验三个月看看情况。我劝说自己做一次自我认知试验，结果也确实收获了不一样的自我。以前读书时看到一句话，大意是说每个人都不知道自己有能力做什么。其实真的是这样，有时挑战来了，不一定那么难，不要被困难一吓就跑了。

你在这个单位遇到的事情，在下一家单位同样还会遇到；所有的职场，其矛盾性质和格局都差不多。所以，即使你选择逃避，铁定要走，也要把眼下的困扰解决了再走。要不然，同样的问题很快会再度缠上你。最后要提醒各位，要学会放松，特别是心情上的放松。有时工作压力大，或者工作节奏快，人会绷得很紧，在这种时候非常容易出现差错，所以要学会放松，给自己减压。会休息的人才会工作，我们从小就这样被教导，可惜却从未做到。