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人际交往 , 真正厉害的人 , 不一定是厉害的业务能力 , 反而更善于利用人际关系“搞事情” , 他们善于把人们需要的东西 , 用最恰当的手段 , 满足甚至完成了 。 一位“职场大咖”就是如此 , 她在单位就是“老好人”的代名词 , 能让大家很舒服 , 大家都喜欢她 。 可她从不在单位混 , 一走就是好几年 。 虽然她是走后门进到单位的 , 但人一走 , 大家就对她客客气气了 , 以至于 , 她一出单位 , 就可以看出单位其他的人对她的态度 。 一开始 , 大家也并不知道她是一位“老好人” , 但她的能力还是很强的 。 只是后来 , 大家都知道她的厉害了 。
所谓“吃一堑长一智” , 大家都发现 , 单位不仅不欺人 , 反而对她很好 , 经常为她办事 , 还经常帮她做人情 。 大家看到她如鱼得水的好的表现下 , 对她也就“敬而远之”了 , 甚至有部分人还开始针对她 , 觉得她不好相处 , 不懂得与人打交道 。 单位里的很多人也开始不愿意和她说话了 , 毕竟 , “老好人”不能当好一个公众人物 , 甚至于在很多单位 , 和老好人相处 , 都是很吃亏的 。 这种情况下 , 大家就开始避着她了 , 甚至对她“敬而远之” 。 老实说 , 这样的结局 , 确实是很让人气愤的 , 很让人伤心的 , 可是对于那些只想找到一份安稳工作 , 老老实实过日子的人来说 , 是无可奈何的 , 更是最可悲的 。
在职场 , 你有没有碰到和自己相同的员工 , 有时是老老实实做事的 , 有时又干脆是“背锅侠” , 甚至是不仅惹恼了老老实实的人 , 还惹怒了身边的同事 , 就是这样的人 , 在职场却活得风生水起 , 越混越开想不到吧 , 其实 , 真正厉害的人 , 往往都是善于用人际关系拉拢人心的 , 只是他们善于借助人际关系来做事情 , 善于在人情淡薄的职场 , 找到你需要她时的依赖性 , 给你利用她的机会和“舞台” 。 记住:这个世界上 , 没有什么不能用人际关系换来的 , 不能用人际关系解决问题 , 那么 , 你就永远只能是单打独斗、小人得志的状态了 。
【高校|人往高走,水往低涌,世上没有太平之地,也没有永恒的朋友】“人往高走 , 水往低涌 , 世上没有太平之地 , 也没有永恒的朋友 , 当利益碰壁时 , 人性就会显露无疑 , 为求得短暂的安宁 , 会不择手段地去算计、去伤害他人 。 ”这是人性的丑陋 , 也是人性最大的残忍面 。 古人有“天生我材必有用”的观点 , 可事实上 , 这根本就是伪命题 , 人性之所以是人性 , 恰恰只是因为人性有太多的丑陋 , 太多的可怜之处 。 如今 , “人往高走 , 水往低涌”的人性逻辑 , 正在全世界范围内形成一股“强者思维”“弱者认知”的巨大流行趋势 , 可以说 , “强者思维”“弱者认知”之所以能在当今网络社会大行其道 , 正是因为那些“强者”们正是通过通过不择手段地去算计他人而去赢得利益 。
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