00后|《100道光芒》中,一位00后女生发朋友圈吐槽公司,而险些被开除

00后|《100道光芒》中,一位00后女生发朋友圈吐槽公司,而险些被开除

文章图片

00后|《100道光芒》中,一位00后女生发朋友圈吐槽公司,而险些被开除

文章图片

00后|《100道光芒》中,一位00后女生发朋友圈吐槽公司,而险些被开除

文章图片

00后|《100道光芒》中,一位00后女生发朋友圈吐槽公司,而险些被开除

文章图片

【00后|《100道光芒》中,一位00后女生发朋友圈吐槽公司,而险些被开除】00后|《100道光芒》中,一位00后女生发朋友圈吐槽公司,而险些被开除

文章图片

00后|《100道光芒》中,一位00后女生发朋友圈吐槽公司,而险些被开除

文章图片

00后|《100道光芒》中,一位00后女生发朋友圈吐槽公司,而险些被开除

文章图片


《100道光芒》中 , 一位00后女生认为自己团队的直播间流量损失严重 。
有失公平 , 于是在情绪驱使下发朋友圈让私域用户退款 。
公司上层看到后 , 严厉批评其内容有损公司形象 ,
认为无限度地宣泄个人情绪是极不负责任的行为 。
由此 , 她陷入了被解雇的危机 。

在节目中 , 一女孩因不满公司的安排而在朋友圈宣泄 ,
被老板发现以后当众指责她觉得没有培养她的必要 ,
便立马让她联系人力谈离职的事情 。
00后员工张铭惠公然吐槽公司 , 以为是在自己的私人领域 ,
其实在一定程度上对公司形象造成了损害 , 没有最基本的职业道德 ,
朋友圈的自由是有限度的 , 实在不行你屏蔽领导啊 。

关于00后发朋友圈吐槽公司被开除 。
如果公司没错 , 发的内容对公司造成了损失 , 被开除也无话可说 ,
如果公司有错 , 抱怨吐槽几句 , 那也不应该开除 。
不管咋样 , 可以申请依法处理 。 还有那些“躺平”、“整顿” ,
看看行了 , 大部分人都在悄悄努力 。

之前有一个话题是朋友圈没有了生活的痕迹 。
有人说是因为工作后受限太多 ,
有人说工作之后疲于奔命没有太多空闲时间享受生活 , 自然没什么可发 。
其实朋友圈确实是个私人空间 , 说白了想发什么发什么 ,
谁也没有这个权利管别人 ,
但人有各种社会属性 , 就会收到各种限制 ,
只能说长此以往确实没什么朋友圈可发了 , 或者只能分好组 。

00后整顿职场当然是笑谈 , 谁没年轻过 , 要给年轻人多一些时间和宽容 。
80后90后刚参加工作时也被前辈认为是垮掉的一代 ,
现在不也逐步成为各个岗位上的顶梁柱了?
未来 , 是年轻人的 , 为年轻人喝彩吧 。

职场上本来就要谨言慎行 , 说话也本身是一门艺术 。
你可以畅所欲言 , 没问题 , 没人限制 ,
但承受后果的能力要和吐槽的水平成正比 。
我经常看到各种朋友圈吐槽 , 有时候是莫名其妙的一句话 ,
纯属发泄 , 这样的话让稍微有点关系的人看了都很不安 。

成年人别做情绪的刺猬 , 竖着一身锋芒 。
你可以口无遮拦 , 但这不是“直率可爱” , 别被这些形容词陶醉了 ,
你要知道进入职场就是拼自己的前程 ,
每一个小细节都要有规划、讲分寸 。
让人想起当年某葱拿这句话当自己的座右铭 , 实际是影响自己气运的;

职场小白什么都不懂 , 但装懂 ,
话爱脱口而出 , 键盘随之而发 , 都没有必要 。