00后|《100道光芒》中，一位00后女生发朋友圈吐槽公司，而险些被开除( 二 ) 100道光芒

只有经历多了才能懂很多，而这些人往往话不多，
是装不懂，也是给自己留几分余地。
如果你想改变你认为不公平的事情。
那你应该要找到能够改变这一现象的负责人、直接解决。
这是解决问题的最佳方案和途径。

怎么说呢？这个世界上、永远不会缺乏告密的人。
因为你在公司上班、哪怕有一个你认为是朋友的同事够看到你发的朋友圈、
那就意味着你的这条信息将会产生传递。
也就有可能机缘巧合地传递到你的老板和上级耳朵里。
所以你看、有人的地方就是江湖。

因此要意识到、职场上同事与同事的关系、
大部分人的同事都不可能成为会守秘的朋友。
所以、把私密的信息和想法实名向不该听到的那些人诉说、坏结果出现、是必然的。
或许在你看来不过是吐槽、但是在老板眼里那叫诋毁、抹黑。

是影响团队团结的不良分子、需要清除出去以维护整体的氛围。
所以我能够理解职场人士的无奈、也能明白老板开除的原因。
但是、在这里、我对所有的朋友分享这么一个建议：
如果是说别人的好话、在朋友圈就大声说。
如果是说别人或者公司的坏话、那就憋着。

很多00后小仙男小仙女都有这样的问题：
极度的自我中心，要求世界按照他的理由运行。
我骂你是言论自由，你反制我是以大欺小。
我写小作文没有伤害任何人，你截我朋友圈那是侵犯隐私。
同时缺少危机意识，惹了不该惹的祸，还以为可以凭自己心意想收场就收场。

这位00后遇到的不是言论自由遭到打压的问题。
而是她的个人权利与意志应当有个自由边界，
不能任凭自己的心意畅快就侵害到其他人的利益。
要往好处想，因为事情发生在综艺节目中，
公司对她的惩处应当是顾及体面，不会对她造成太大的影响。
希望这个经历能够帮她成长，毕竟这样低害的教训在真实世界不太多。

在朋友圈记录了十年生活，
近一两年来，越发觉得在朋友圈里反倒了没有了朋友和安全感。
每天认真地写这一天的小事，放在无数的微商广告中间，
让人觉得自己像另类的存在。
心情也不敢再真实的表述，你过的好，有人嫉妒，过的不好有人嘲笑。
我没那么大的心力去应付复杂的事了，所以再见了。