人力资源社会保障部于2022年9月28日（周三）10:00举行中华人民共和国职业分类大典（2022年版）网上新闻发布会 ， 介绍大典修订相关情况 。 以下为发布会现场内容实录：
发布会现场图
央视12套记者: 刚才发布人介绍了大典修订的一些情况 ， 我比较关心具体的修订内容 。 请问2022年大典和2015年大典比较有哪些变化？谢谢 。
国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任 吴礼舵:
感谢您的提问 。 这个问题也是人民群众比较关心的问题 。 2015版大典无论从体例、格式还是对一些信息的描述方式上都比较成熟 ， 因此这次修订主要是基于统一性和灵活性、继承性和创新性的原则前提下对2015版大典进行修订 。 修订过程中 ， 我们力求反映经济社会发展变化 ， 科技创新、技术进步、产业升级对社会职业带来的一些变化 。 概括起来 ， 主要有三个方面的内容：
一是对分类体系进行了修订 。 近几年来 ， 我们陆续颁布了74个新职业 ， 这次修订过程中把新颁布的74个职业纳入到大典当中 。 同时 ， 我们围绕制造强国、数字中国、绿色经济、依法治国、乡村振兴等国家重点战略 ， 比如围绕制造强国 ， 我们把工业机器人操作员和运维人员纳入大典当中 。 根据乡村振兴的需要 ， 我们把农业数字化技术员和农业经理人纳入大典当中 。 经过这些调整之后 ， 与2015版大典相比 ， 在保持八大类不变的情况下 ， 净增了158个新的职业 ， 现在职业数达到了1639个 。
二是对相关的职业信息描述做了一些修订 。 对两个大类职业的名称和定义做了调整 ， 对30个中类100余个小类名称、定义做了一些调整；对700个职业的信息描述做了调整 。
【|2022版大典净增了158个新的职业 现在职业数达到了1639个】三是对数字职业进行标注 。 同时延续2015版大典对绿色职业标注的做法 ， 这次共标注了97个数字类职业 ， 占职业总数的6% 。 同时 ， 标注了134个绿色职业 ， 占职业总数的8% 。 这里面其中既是数字类也是绿色职业的 ， 一共有23项 ， 这也反映出我们在数字经济和绿色产业当中带来的变化 。 谢谢 。

• |国家职业分类大典首次标识数字职业
• 基金业|新版国家职业分类大典首次标注97个数字职业，职业数达1639个
• |《中华人民共和国职业分类大典》是什么，新增了哪些新职业？
• 人力资源和社会保障部|大典中首次标识97个数字职业有何意义？人社部解答