国服|陈坤洗不白了( 三 ) 地下城与勇士|pc端格斗类|dnf

但是有一些中年油腻形象的男演员也真的太没有自知之明了。
在《爱我别想太多》中，陈建斌和李一桐两人相差20岁，典型的“老牛吃嫩草” 。

顶着大肚子就来体验霸道总裁的戏码，为观众贡献辣眼睛的cp组合。
对比同样年龄的女演员，可能都开始演老佛爷或者奶奶了吧。
男演员的职业生涯很长，不乏大器晚成者。

但是市面上给中年女演员的剧本，实在是少之又少。
杨蓉也说过，这个市场给30岁以后的女演员机会不多了。

演偶像剧出身的大S ，无奈也被市场挤到演“妈妈”的行列。
曾经还被邀请去演王大陆的妈妈。

你不接，依旧还有其他的女性演员会接住这个机会。
更残酷的是，三十多岁的女性面临了两难抉择。
就是家庭和事业。
姚晨自曝怀孕生孩子耽误了事业，导致错过很好好导演的项目。

生完孩子归来，发现市场已经大变天了。
其实30＋女演员的困境，恰恰是无数职场女性的真实写照。
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职场女性经常会面临一个问题：如何同时兼顾家庭和事业。

这个问题，本身就是对女性的歧视。
将女性的角色和家庭捆绑在一起，没有照顾好家庭就是失职。
但是这种偏见和歧视，在职场中太过普遍。
求职的时候，有很多企业写着“男性优先” 。

若是女性，人事首先就会问你是否有生孩子打算。

在《三十而已》中，钟晓芹迎来30岁的生日。
领导和同事们都劝她生孩子，但事实上领导不久前才跟人事说“三十加已婚已育的女性是链条最低端” 。
三十岁职场女性要么孤独终老，要么闪婚闪育，全凭运气。

别说三十岁了，就连二十多岁怀孕的女性都可能会遭到恶意辞退。
前几日，许女士因为怀孕七个月就被公司劝退了两次。
公司故意不安排工作，潜台词是尊重女性权益。

女职员怀孕了没有产假，只要生娃就要办离职，生完了再回来。

一边鼓励女性生三胎，一边职场打压，真是互不耽误。
有一些甚至会让你签署协议：“一两年内别怀孕生娃” 。

无论是女明星还是普通女性，都会遭到职场的不公。
女星尚且有很多退路，依靠资本和人脉，参加选秀重新定义自己。
不当演员还可以退到幕后，当起制片人、导演等等。
再不济，可以当网红主播卖货，日进斗金。
普通女性的职场生涯，更加现实残酷。
大多数的三十加普通职场女性，面临的是成倍的压力。
只有破除职场歧视、完善相关制度，才能让女性在职场上真正突破困境、披荆斩棘。
要知道，真正的男女平等从来不是说说而已。