知乎|播放过亿、让年轻人上瘾，这档知乎节目凭什么？( 二 ) 我所向往的职业啊|张中臣|电影

比如在知乎提问“在外企工作爽吗？”的问题下，就有2733条答案。这些答案中，大多都是答主真实的经验和感受，对想要进入外企的同学会产生有助益的帮助。也正是因此，知乎邀请了外企宝洁品牌总监来制作节目。而另一边，节目的火爆，同时又引来更多在外企工作的人士，来回答自己的经验和方法，积累更多的新鲜内容。《我所向往的职业啊》外企篇播出后，视频下面迅速多了785条赞，和124条评论。除此之外，节目嘉宾重返知乎回答节目相关话题，也是一个内容的「二次沉淀」。比如《我所向往的职业啊》国外大厂程序员篇中的@张书豪回答自己在节目中展开的观点，被其他用户“热情”点赞，真正成了“大家向往的高赞答主” 。 2）“过来人”分享人生的非标准答案在三档节目中，都陆续出现了好几位让人熟悉的知乎答主。他们在知乎有一定的「粉丝基础」。同时，这些知乎答主往往都是某个领域的专家，他们给出的建议会更具有「说服力」。比如《荒野会谈》中的李松蔚，他是北大毕业的心理学工作者，因为在知乎上长期回答心理学话题的问题，得到了很多用户的喜欢。然而在《荒野会谈》中，他完全不是我们印象中心理医生的形象，反而像是一个有些“社恐”的大男生，这种反差拉近了观众与李松蔚的距离，让人感觉心理学并不遥远；并且更容易理解到：社交应有距离， “社恐”是正常的现象，不必害怕。

【知乎|播放过亿、让年轻人上瘾，这档知乎节目凭什么？】与此同时，这些答主在节目中露面，也有吸引粉丝的效果，让节目辐射范围更广大，原本粉丝只能感受答主文字的智慧，而现在却能够变成镜头语言。这些优秀的知乎答主才是是知乎内容最强大的壁垒。此外，三档节目并没有强行输出观点，而是在分享不标准的答案。就像是主观题，每个人分享着自己的见解。这种开放性的回答，更能引起Z世代、年轻人们的共鸣。没有人永远年轻，但永远有人年轻， “过来人”的非标准答案对于不想被束缚的Z世代似乎更有借鉴意义。 3）社区提供更专业的讨论知乎平台上沉淀了极其丰富多元的“过来人” ，在知乎，任何人都可以找到并进行不同领域的专业讨论。知乎上的专业讨论覆盖科学、教育、数码、健康、体育、影视、财经、汽车、科技、影视、母婴等1000多个垂直领域。另外，知乎作为“互助型社区” ，不同于“分享型社区” ，其内容质量更高，更具内容可信度。很多答主，甚至都是专注于某个行业多年的专家学者。他们能从更专业的角度，给用户带来有益的解答。而答主们也在回答问题时，突破原有的局限。正是因此，登上节目的答主才能拥有更多可分享的内容，才能在智慧的碰撞下迸发灵感的火花。三档节目在高考、职场等领域的试水成功，也为知乎内容生态的延展打开了新的空间。未来或许有更多在知乎沉淀的内容，以全新的面貌重新出现在用户视野中。 2021年5月知乎将自家社区内容标准重新确立，明确好内容的最新定义为“获得感” ， “获得感”内容有三大标准：开阔眼界，带来帮助或引发共鸣。这三点恰恰与三档节目产生的效果异曲同工，既专业、理性又客观。此次知乎内容视频化的尝试，不仅体现内容的媒介形态逐渐多样化，更体现了知乎社区价值的丰富多元，这意味着知乎沉淀的内容，将有更大的展示空间，和更精彩的可能性。 03结语知乎这一季的夏日节目快完结了，但是年轻人的迷茫却没有完结。他们在寻找答案，而最终他们所发现的却是：人生没有标准答案。但也大可不必垂头丧气，知乎沉淀了“过来人”的经验，已成为了年轻人汲取经验的宝库。年轻人，看着前人的轨迹，走自己的路就好。