求职|为什么考上自后才发现乡镇公务员没有想象的那么“香”?
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【求职|为什么考上自后才发现乡镇公务员没有想象的那么“香”?】
对于现在的求职者来说 , 无论从事哪个行业 , 都会存在着围城心里 , 总会认为别人从事的职业比较轻松 , 前途比自己的好 , 即使是当下备受追捧的公务员也是如此 , 而且这种围城心态在基层公务员身上体现的尤为突出 , 在没有考上的时候认为公务员香 , 而在考上以后才发现也就是如此 , 特别是考上乡镇公务员的求职者更是如此 , 而且会对以后充满忧虑 , 这样好吗?个人建议“既来之则安之” 。
首先 , 对于公务员这份职业来说 , 很多人由于不了解 , 因此对其抱有很大的期待 。 现在的公务员工作和其他工作差别并不大 , 只是说对于公务员这份职业来说 , 职工个人的权益能够得到较好的维护 , 而且福利体系较为完善 , 而这些在很多遭受社会毒打的求职者眼中 , 就是“很香”的待遇 , 但是 , 对于很多刚毕业就考上公务员的大学生来说 , 这样的待遇到处都是 , 因此 , 就会对公务员产生围城心态 , 认为其和自己想象的月入过万差距还是比较大 。
其次 , 在考上乡镇公务员之后 , 能够做的就是“既来之则安之” , 这样未来才有更大的可能 。 一方面 , 对于乡镇公务员的工作来说 , 很多时候工作任务是比较繁重的 , 但是这也是相对而言 , 与企业相比较 , 乡镇公务员的整体待遇还是远在很多企业之上 , 至少不用担心失业、拖欠工资 , 而且法定的假日休息时间都有保障 , 这些因素在生活中都占有很大的比列 , 因此公务员才会备受追逐 , 因为有益于生活 。
同时 , 对于乡镇公务员来说 , 既然已经来了 , 怨天尤人是解决不了任何问题的 , 而只有积极应对 , 才会有更好的发展机会 。 虽然乡镇工作繁忙 , 但能够快速提高个人的综合能力 , 只要在乡镇工作拿得出手 , 借调的机会还是很多 , 而且很多乡镇干部都是通过借调最终离开乡镇的 , 也有直接在乡镇上走上领导岗位的 , 只要正确看待乡镇工作 , 才能有一个比较好的前途 。最后 , 想要在乡镇有所作为 , 最主要的能力还是写作能力 。 对于乡镇干部来说 , 如果想要获得上级机关的青睐 , 良好的写作能力是必不可少的 , 因为写作能力强的干部才是上级机关领导需要的人才 , 才会愿意拿出编制来给借调人员 , 至于工作能力一般的人员 , 即使借调再久也很难直接调动 , 因为其可替代性太强 , 没必要为了其浪费一个编制指标 。
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