学历歧视|人事称大专生只值200，学历歧视随处可见，低学历的孩子没前途？招聘|求职|本科生

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

随着今年高考的圆满收官，预示着在不久的9月份会有一批新的学生进入到大学校园，当然，那些完成了大学学业的学生，也要开始面临毕业找工作的情况。
都说大学生“毕业季就是失业季” ，确实，随着大学生的数量逐年增加，招聘单位对于求助者的要求也是水涨船高，很多企业甚至直接用“学历”作为筛选的首要条件。

薪资根据学历来论价，公司人事称大专生只值200在网络上，一位网友爆料，自己求职的一家公司，招聘员工直接根据学历来论价。从上到下依次是重点研究生1000 ，普通研究生800 ，重点本科600 ，普通本科400 ，而专科生只有200 。

看得出来，这位求职者因为自己是大专学历而被歧视了，每个月200块钱的薪资，实在是太低，而且这样的薪资水平，很大程度上是对人的一种侮辱和不尊重。
不可否认，现在的职场对学历歧视的现象屡见不鲜，甚至一些单位会直接表示“不要大专生”、“大专生就是傻”等言论，着实让很多专科毕业的学生内心受到很大的伤害。

为什么招聘的人事，普遍都看不上专科生？不可否认，在人才济济的时代，重点学校的本科生和研究生遍地都是，普通学校的本科生也面临着就业难的问题，更不要说专科生了。
通常来说，应届的专科毕业生大多数找不到太好的工作，因为从学历这一项，就缺少了很多的机会，而招聘企业之所以看重学历，也是为了在减少时间的基础上，能找到更优秀的人，而学历就作为了筛选的首要条件。

显然，大专生并不具备学历这个“敲门砖” ，所以在学历这方面，大专生总是被针对和歧视。
“学历歧视”随处可见，到底是学历重要还是能力重要？还记得小岛小时候，总是被老师问一个问题：你们长大后都要当什么呀？就连小学作业题目也经常是以“20年后的我”、“假如我是”......
而小时候的我们长大后，最想成为的无外乎就是科学家、教师、医生、警察等，这些职业既高大，又能得到人们的尊重，这也是很多父母心中，对孩子以后从事的理想化职业。

因此，父母常常鼓励孩子要好好学习，最后还不忘吓唬一句：“不好好学习，以后就只能上个专科学校，进工厂” 。
在人们的传统印象中，无论大专学校还是中专学校，都是“混日子”的，孩子进入这样的学校，不希望能学到什么，总比在社会上学坏了强。

一项调查发现：有30.2%的家长不愿意自己的孩子上所谓的专科和职业类学校，可见，父母对于孩子的学历仍然有着较大的偏见。

于是，那些考不上本科的孩子，在家里不仅要受到父母对自己学历的歧视，在大学毕业之后，可能在求职方面也会受到不公平的待遇。很多职场人在招聘的时候，直接把最低门槛卡在专科以上，说白了，专科连面试的机会都没有。
这样无形中，专科学校的孩子就缺少了很多就业机会。相比较父母对学历的歧视，社会上的歧视更让那些低学历的孩子心理压力大。