教师|学校招聘老师条件或将提高，师范生有些无奈，在职教师庆幸毕业早招聘

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“师严然后道尊，道尊然后民敬学” ，意在告诉我们，学生只有发自内心地尊重老师，老师在知识传播过程中才更有地位，学生接受知识的程度也会更高。

正所谓“百年之计，教育为先，教育之计，教师先行” 。在学生接受教育过程中，老师的重要性不言而喻，从古之间，老师不仅有很好的社会地位，对于学生而言，还有着绝对的权威，素质教育的发展，离不开一批高素质老师。

在众人眼中，教师是个名副其实的铁饭碗岗位，工作轻松，福利待遇好，每年都不少考生选择师范类专业，还有很多非师范生，毕业后也走上教师岗位。
由于教师报考率居高不下，学校招聘老师时也在不断提高报名条件，让普通师范生感觉压力倍增。

学校招聘老师的条件或将再次提升，师范生听后有些无奈随着社会的发展，以及教育事业的不断进步，学校对于老师的要求也越来越高，尤其在双减政策的影响下，大批培训机构老师意识到铁饭碗的重要性，纷纷进军学校任教，要知道很多机构的教培老师，能力和学历都不差，使得教师岗位竞争愈发激烈。
想从事教师岗位的高材生越来越多，这是学校比较喜闻乐见的情况，为了挑选更为出色的人才，校方不断提高教师门槛。

学历成为敲门砖，如今是个学历至上的时代，不仅各大企业青睐高学历人才，学校同样如此，在很多一线城市，中小学老师的学历已经提高至硕士研究生，而且前来应聘的博士生也不在少数，不禁让人感叹，如今的教师行业已经“卷”到如此程度。
即便是一些普通城市，中小学老师也需要满足本科以上学历，那些大专生如若想从事教育行业，恐怕只能去幼儿园应聘。

学校对老师的入职要求越来越多，企业在招聘人才时，状况稳定是他们喜于乐见的，学校同样如此，通过层层选拔出来的老师，并不希望中途离职，因此很多学校对老师的户口有要求。
即便不是本地户口，也要求是当地常住人口，有房产证或者居住证才能报考。学校也是从多方面进行的综合考虑，毕竟老师中途离职，会影响正常的教学工作，经常更换老师，也会给学生的学习带来影响。

家长对老师也有更高的要求，如今的教育内卷情况愈发严峻，家长十分关注学生的教育问题，尤其在双减政策的约束下，将所有的希望都寄托于学校老师，因此他们对老师的要求也越来越高。
老师除了有较高的教学水准外，还需有良好的师风师德，在日常教学过程中，既要教书又要育人，但在育人的同时，还需把握好度，稍不注意就可能收到家长的投诉。
【教师|学校招聘老师条件或将提高，师范生有些无奈，在职教师庆幸毕业早】
分析：随着学校对老师的要求越来越高，让很多普通师范生感觉压力倍增，以前的师范生，将更多精力投入到专业知识的学习中，毕业后只要自身能力不太差，走上教师岗位并不困难。