江苏省|我，在江苏的体制内工作10年，透露年薪，揭秘公务员的优势有哪些考试

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如今对于不少大学生来说，毕业之后一方面希望自己能够获得较好的就业机会，另外一方面又想在毕业之后端上铁饭碗，只是有很多年轻人由于成绩并不是很理想，而且工作能力较差，学历又一般，所以只能在一些普通的工作岗位中，没有办法有较好的发展。
【江苏省|我，在江苏的体制内工作10年，透露年薪，揭秘公务员的优势有哪些】
虽然大家学历并不是很高，但是总会有一些年轻人他们可以通过考试通过充分的准备帮助自己成功的进入体制内，那么在体制内工作10年的员工能够获得怎样的收入呢？
调查时看到有位公务员小李分享了自己的真实工作情况，他已经在江苏的体制内工作，近10年的时间，现在晒出了自己的收入情况，基本工资加奖金加补贴，再加上年终奖金，一年能有15万的薪资，对于他来说，能够拿到这么高的收入，其实也说明了在体制内需要不断努力，不断坚持工作，时间越长收入越高。

那么为什么现在很多大学生尤其是女大学生愿意去考公务员的焦虑，也是透露了这几个原因。
第一、大学生在选择工作岗位的时候有自己明确的方向，当大家在找工作时就发现一些私企单位开始招聘员工的时候，要求员工不能够在短时间内结婚生子，并不想给员工很多这种加薪的机会，所以大家在毕业之后就错失了成长的最佳时间，因此这些女大学生开始选择去考公务员，他们愿意在体制内或者是在事业单位从事一些最基础的工作，因为他们觉得这份工作比较稳定，而且不用担心被歧视也不会有失业的风险，因此这些大学生心甘情愿。
第二、足够优秀足够认真努力的女大学生，在考试的时候可以凭借优秀的成绩让自己具备非常大的优势，能够进入体制内工作，能够报考公务员，其实就可以获取较好的入职机会，这些善于学习，努力学习，而且又能够在学习考试过程中得到良机的从业者，自然就能够在公务员的考试中脱颖而出，往往他们在体制内能够从事一些普通的基础工作，因此在体制内自然就可以游刃有余的发展下去。

第三、最为关键的就是薪资待遇稳定，现在社会上有确实出现特别多的小公司，比如互联网公司，创业公司，电商公司以及其他的一些it公司，大家在单位中工作几年之后就会发现总是从事一些基础的工作，而且这些工作没有任何潜力，工作时间越长越得不到增长，无论是收入还是晋升空间都原地踏步，因此刚刚毕业的女大学生，他们此前其实已经做好了精心准备，渴望在体制内获得稳定的待遇，而在体制内确实也能够实现自己的梦想。
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