hr|“200，来看门”，成都一HR对大专生出言不逊，后续结果大快人心成都|求职

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毕业季来临，学生们也对找工作的事情格外上心，毕竟目前本阶段的竞争压力和平时可不同，学生们“蓄势待发” ，就等一个展现自己的平台，可是，不是所有的学生在找工作的时候都能那么顺心。

公司不双休、没有五险一金、带有销售性质......任何一个理由都有可能成为学生拒绝一份工作的理由，高学历毕业生优中择优，但学历不高的毕业生该怎么办呢？有些专科生就像迎难而上，没成想被浇了一头凉水，令人心疼，难道学历低就要被这样对待吗？

“200 ，来看门” ，成都一HR对大专生出言不逊，后续结果大快人心！学生在找工作的时候总是会发生很多事情，有些事情让自己开心，但也有些事情让自己感到糟心，就例如这位学生在找工作的时候，表示自己对一岗位非常感兴趣，想毛遂自荐，不料连机会都没有，直接被“鄙视”了。

“不值1500 ，只值250” ，对于学生来说，这真的是莫大的讽刺，国家一直都在大力发展职业教育，就是希望术业有专攻，培养更多专业人才，等大专生毕业后又扯下了遮羞布，真的是无语了。
难道大专就不算大学了吗？没上过大学的毕业生也不至于一个月就拿2000啊，不过还有更过分的， hr说：“200 ，来看门” 。确实是有些埋汰人了，谁也不缺这200 ，为什么就不能对专科生友好一些呢？

不知是公司“财大气粗”还是有底气，反正不管来几个专科生都出言不逊，好像和专业生有仇一样，难道就这么高贵吗？就算不想录取大专学历的毕业生，最起码鼓励的话总会说吧，礼貌谢绝也行，真的不该搬起石头砸自己的脚的。
当然，后续结果也是大快人心，因为根据专科生的举报，公司已经收到了警告，如果再次发生这种情况，账号也会受到限制，可以说是比较圆满的结果了，不过这所公司的位置在包容性最强的城市——成都，发生这种事就更是让人不解了。

虽是包容性最强的城市之一，为何对毕业生如此不友好？网友对此看法不一2022新一线城市中成都排名第一，能取得这个好成绩，与吸引人才的政策离不开关系，毕业生的灵活流动使得城市的发展有了转机，而且我们一直都听说了成都是包容性极强的城市，为什么还会出现这种情况呢？网友产生了不同的看法。

有些人支持专科生，认为学历低不应该被歧视，而且大专生已经将姿态放得很低了，说愿意每个月拿1500元，去学习学习，没想到还是被hr“恶语相向” ，一时间都让人有些怀疑到底是能力重要还是学历重要了。
但也有人支持用人单位，因为在招聘的时候用人单位也已经表明要本科学历以上的学生，在已经注明的情况学生还要私聊hr ，自然要接受可能遭到冷眼相对的待遇，倒显得学生有些拎不清了。

对于这两种说法，你怎么看呢？笔者倒是认为双方的错并不在一个层面上，用人单位不该言语过激，学生不该对资本家抱有幻想，大学生们要知道，虽然机会是自己争取的，但还是要把握好这一尺度，以免高不成低不就。