后来因为跟新来的空降公司副总理念不和 , 而老板明显偏向那个副总(老板的侄子) 。
所以朋友A一气之下就辞职了 。
他辞职之后 , 也不担心找工作 。
因为行业内好多猎头 , 就等着他辞职呢!
都想把他介绍到自己联系的公司 。
然后他因为结婚早 , 买房子买的早 , 他应该是一五年左右买的房子 , 当时还很便宜 。
他丈人家有钱 , 当时怕女儿吃苦 , 给女儿陪嫁两套房子 。
现在光是收租金 , 其实就够一家人生活 , 还绰绰有余 。
所以 , 他辞职之后 , 甚至还在家休息了一个月 。
然后 , 联系猎头 , 猎头争先恐后的帮他安排面试 。
他去了一家薪资更高的公司 , 进去之后就是副总级别 。
试问:
在当下这种职场环境 , 若不是像他这样“有能力+有优质的职场人脉+家庭有靠山”的 ,
谁辞职之后不是焦头烂额的马上找工作呢?
还有一点 , 其实很多人是刻意忽略掉了 , 一个职场的本质:
你觉得你现在公司的老板 , 同事 , 客户都烦 , 实际上 , 换个职场换个公司 , 这些东西都不会变的 。
这个世界上永远是烦心事比好事多 , 换个公司 , 你遇到啥b和坏人的概率也不会降低 。
客户永远都会很烦 。
老板永远都会很烦 。
同事也永远都会很烦 。
只要你还在打工 , 这些东西是不会变的 。
【医生|给所有普通打工人的忠告:2022不要裸辞,不要任性,不要轻易跳槽】因为客户跟你是甲乙方的关系 , 老板跟你是雇佣关系 , 同事跟你是竞争关系 。
关系 , 决定了你在职场的地位 , 以及你遇到糟心事的比例 。
所以 , 只要你还在公司上班 , 在职场打工 , 那么不管换什么工作 , 其实你的感受都差不多 。
讨论
2022年下半年 , 你想裸辞吗?
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