00后|绝大部分00后愿意加班？网友神评令人捧腹：瞎说，我愿意整顿秩序( 二 ) 90后|职场故事

打铁还需自身硬维权也得功夫深
由00后来打头阵，面对职场压榨8090后也将敢于举起自己职场维权的大旗，为自己的超额付出争取公平的回报，但任何事情都不是义气用事，想维权，自己也要具有维权的资本，特别是职场之上，专业水平、处世之道、人际关系一样不能少，过硬的基本功更是重中之重，同样的工作领导交待给别人都可以游刃有余，只有你在拖团队后腿，你不主动加班以勤补拙难道还晚来早走不成？

当下的企业因为人力成本的提高也面临着经营上的压力， “还想马儿跑得快，最好马儿不吃草”才是他们的心中所愿。初入职场的新人，你可以早八晚五，可以下班即走，可以每周双休，可以节假日自主安排，前提是你要具有以一当多的能力。如果没有，那你就要把自己变成企业的不可或缺，因为可有可无的人，企业是不会给他这样的待遇的。

所以00后的新人们，职场欢迎你，但如果你只是来维持秩序的请先审视自己拿出可以不加班的能力。