为了防止邹小姐离职后 ， 将公司的相关信息卖出 ， 牟取不当利益 ， 公司相继就将其踢出了公司群聊 。 离职前 ， 邹小姐也希望能够与企业好聚好散 ， 可是公司却没有这样做 。 离职后 ， 公司还让同事不断厚着脸皮来骚扰 ， 把自己当作免费的问题咨询师 ， 这让邹小姐非常气愤 。 她明确向公司表明了态度 ， 可以询问她 ， 有关上家公司的工作事项 ， 但是基本的问题 ， 交接单上全部都有 ， 请先查看 ， 不要什么都来问自己 ， 请注意询问的时间和场合 。

邹小姐的做法非常正确 ， 作为职场人 ， 我们有自己需要履行的义务 ， 也有自己坚持的权利 。 有这样一句话 ， 在职场上一直非常流行：离职见人品 。 离职之后 ， 一个人的职场礼仪表现 ， 有时候就足以看到一个人的格局！最后 ， 也希望所有的职场人 ， 都能够遇到一个好的“前任”公司 ， 也能够踏实地做到 ， 尊重每一个你任职过 ， 或在职的企业！毕竟 ， 好聚好散 ， 才能在日后相见时 ， 彼此都不会感到尴尬 。
文/嘉文聊

• 火焰纹章无双|这件事做好了，职场成功一大半！！！
• 生肖|《爱上你是命中注定》开播，刘轩宇徐小舒主演，职场甜宠剧
• Angelababy|同样饰演职场女精英，把陈数、姚晨和杨颖放在一起，差距就出来了
• 曾国藩|人在职场，真正厉害的人，懂得“退而求其次”
• hr|?00后女生面试全程狂怼HR！整顿职场风气真要靠00后？
• |职场上的疲倦感，从何而来
• 连体裤|“职场友谊”不一定可靠，但一定有效，这四个核心需要把握
• 半导体业|各职业对应的职场区别
• 职业教育|九条让你醍醐灌顶的职场生存“潜规则”！（行走职场必备）
• 论语|《论语》中所蕴含的深刻的职场智慧！！！