事业单位|4个常见的招聘陷阱，80%的人中过招，高校毕业生求职，要格外注意( 二 ) 考试

常见的用工形式有劳务派遣制、合同制和正式编制。正式编制又分为事业单位编制、行政编制吗，合同制指与用人单位直接签订劳动合同，劳务派遣制指与第三方人力资源公司或第三方单位签订劳动合同或劳务合同。

高校毕业生签订劳动合同时，要看清与自己签订合同的是哪家公司，是否是之前面试的公司。另外，薪资待遇等也会在劳动合同中明确说明，一定要仔细阅读对应条款。
招聘陷阱四：警惕非法传销组织
其实，是否为传销组织很好判断。通常情况下，传销组织为了发展人员、谋取非常利益，都会要求求职者缴纳一定费用或购买某些产品。另外，传销主要以朋友、亲人等极力推荐为传播途径，以无需面试直接上岗为噱头。所以，遇到面试地点、工作地点、公司业务不清晰、不明确等情况，要格外注意。

以上就是大家分享的4个常见的招聘陷阱，希望对大家有所帮助。
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