保安|职业无高低贵贱？只是骗你躺平的理想状态罢了！！！保安

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俗话说“工作没有高低贵贱之分” 。其实仔细想想，这句话并不可信。工作内容和能力不一样，地位也不一样，这是现实。 “人无高低贵贱”正是人们所期待的理想状态。

事业相轻。不同的职业待遇不同，受尊重的程度也不同。
前段时间，在视频APP上，有一种专业治疗被广泛传播，而且是很多视频网络名人制作的。脚本大致如下：
一名保安在门口值班。一个游客来了，保安伸手拦住了他。
保安：“你好，你不能进这个小区。 ”
来访者：“我是这个小区的业主。 ”
保安：“你肯定不是业主。主人不像你。 ”
来访者：“主人是什么样的人？”
这时，一位业主，保安，走了过来， “你好，请出示证件。 ”
车主：“滚！”然后扬长而去。
我大胆猜测，制作这种视频的人， 99%肯定不是保安，而是业主。虽然反映了保安面临的工作尴尬，但这也是“调侃”保安这个职业，哗众取宠以求自身观赏和关注的节奏！
人的地位没有高低贵贱，只是处于一种理想的状态。事实上，职业歧视一直存在。
如果不是，为什么其他行业都有素材可以拍，却没有人做？比如交警执法中的违法行为没有一个人去拍，拍交警的都是执法辛苦严格的人。为什么你们会互相偏爱？原因不明。我觉得还是因为安全行业的人话语权弱，人们对安全职业的不尊重态度。

“谈笑间有学问的书生，交往时没有丁白” ，这是刘禹锡《陋室铭》中的一句话。是那个时代的写照，也能反映现在的情况。如果一个在世界500强公司工作的高级白领，或者一个在高大上的央企工作的高级经理，路过一个保安，一个门卫，一个保姆，他会注意到他们吗？我觉得有些人会，因为他们很有教养，但大多数人不会，因为他们的职业地位很高。
责任很轻。不同的职位带来不同的地位和不同的尊重。
你的领导有没有说过这样的话：“8小时之内，你是上下级， 8小时之外，你是兄弟！”在这种情况下，如果你相信了，你就麻烦大了，因为你的实话可能会引起领导的不快。
老刘在一家公司工作。直接领导和他差不多大，关系也不错。领导出去喝酒喜欢开车。每次喝完酒，他们都让老刘给他开车。试想一下，老刘作为下属，喝完酒遇到同样的情况，敢要求领导给他开车吗？显然，我不敢，因为我的立场。
人的地位没有高低贵贱，只是处于一种理想的状态。事实上，职业歧视一直存在。这样的现象有两个，我可以分享给大家。
现象一：职位越高，越享受职称。比如公司老板、单位主任、大学教授等。喜欢被称为XX校长， XX主任， XX教授。尤其是副校长、副主任、副教授，如果你“不经意”忽略了副字，他们会更开心。
现象二：职业低职位低的人不喜欢职称。如果你直接叫保姆“保姆” ，她会很不高兴。如果你叫大的一个“阿姨” ，小的一个“小阿姨” ，他们会很高兴。

造成这两种现象的原因是什么？无非是职业和职位的关系。鄙视自己的立场真的是很常见的事情。
地位低的人的自我鄙视和相互鄙视也是存在的。
小区很大，保姆、外卖小哥、快递小哥、保安很多。有一句话：快递员看不起送货员，送货员看不起保姆，保姆看不起保安，保安赚的钱最少，但大家都看不起。都是社会底层的农民工，何苦呢？或者是因为职业不同，职业彼此不如。