hr|网友：真痛快！00后美女面试时怒怼HR，有理有据令对方哑口无言 00后|女孩|求职

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

随着高考季和毕业季的陆续结束，高校里即将迎来新的一批寒窗苦读的学子，也将送走一批踌躇满志的青年才俊进入各领域工作，有了本科学历再加上自己的一技之长，新一届的毕业生又将成为新生代的主干力量。
最年长的00后已经22岁了，之前在我们眼中的小不点都已经长大了，但是由于生长年代不同，所以80后、90后、00后对待工作和人生的态度是天壤之别的。

之前有人说过：00后是最幸福的一代。因为他们的生活条件远比80、90后的孩子们优越很多，几乎没有经济条件的束缚和压力，更不用为了房子和车子发愁，毕竟多数父辈早已经为其准备妥当，他们是真正可以“为自己而活”的一代。
00后女孩面试过程，狂怼HR最近，一段00后美女求职的视频火遍网络，引起大量网友的关注和热议。
视频开头的时候，年轻女孩气定神闲的坐在HR对过，几乎没有初次面试者的紧张与不安，在面对工作人员“刁钻”的问题时，没有丝毫的犹豫和唯唯诺诺，几乎所有问题都是直接回怼HR ，回答的有理有据，毫不拖泥带水，最后竟然让HR无话可说。

一开始工作人员询问到：为什么要到我们公司来？
【hr|网友：真痛快！00后美女面试时怒怼HR，有理有据令对方哑口无言】正常情况下，也许很多应聘人员都直接会说“看中公司的福利待遇或者未来的发展前景以及喜欢挑战新的工作环境”等等答案，正当 HR以为女孩会按照自己的思路回答问题的时候，不料女孩直接不按套路出牌：不是你打电话，让我来你们公司面试的吗？
女孩一脸无辜的表情，纵使HR招聘面试阅人无数，也难以驾驭如此简单明了、直指咽喉的回答，自己只能无言以对，尴尬回复：额！

为了缓解尴尬局面， HR继续追问女孩：如果法定节假日公司比较忙，需要你经常来加班，你可以接受吗？
或许工作人员之前在面试的时候也问过此类相关的问题，多数人的回答有可能会是“为了公司发展或者提高个人工作能力”等等角度接受短期加班，但是这位面试的女孩绝不是“普通面试者” 。
所以绝不能以普通面试者的回答思维来猜测女孩的答案。

一般人面对如此刁钻的问题，确实很难回答，如果回答可以加班，那么后期就会有损自己的休假权利，沦为公司的“加班机器” ，但是如果回答“不能接受加班” ，就怕给工作人员留下不好的印象，很可能会丢失来之不易的工作机会。
不料，该00后女孩气定神闲地反问道：那我在工作的时候偷懒，你们可以接受吗？
如此脑回路的回答直接让HR哑口无声，只能冷笑发生“哼”的冷笑声。

随后HR看女孩嘴皮子溜而且思维逻辑清晰，就转而说到：像你这样的没有工作经验的，是无法胜任运营岗位的，而且我们运营岗位已经满员了，但是销售岗位还欠缺人手，建议你去销售岗位。