de精心筹划员工gōng培péi训xùn需求分析是设计新员工gōng培péi训xùn计划方案的de首要环节它由员工gōng培péi训xùn管理人员采用各种方法fǎ和技术，对组织成员的de目标 。
9、2以yǐ前是否受过培péi训xùn，要尽可能避免内容相同的de培péi训xùn3员工gōng有过什么样的de培péi训xùn4培péi训xùn的de形式有哪些培péi训xùn形式上的de选择应该尽可能地丰富，这zhè样才能提高培péi训xùn效果2分析员工gōng的de培péi训xùn需求 要帮助培péi训xùn对象分析工gōng作中存在问题的de 。
10、根据公司改革与发fā展的de需要和员工gōng多样化培péi训xùn需求，分层次分类别地开kāi展内容丰富形式灵活的de培péi训xùn，增强教育培péi训xùn的de针对性和实效性，确保培péi训xùn质量 2坚持自主培péi训xùn为主，外委培péi训xùn为辅的de原则整合培péi训xùn资源，建jiàn立健全以yǐ公司培

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