快到年底了,对目前工作不满意的,不少人都选择辞职,希望年底前能找到一份新工作 。
近日,杭州萧山一姑娘(网名:lindawu)在求职过程中和老板聊到薪资问题时,发生了点不愉快的事情 。
曝光曝光!打工者到底应不应该问月薪多少?!
这个老板把我和他聊天发朋友圈了,而且不打码,屏蔽我,那就大家撕破脸好了!真不是个男人!
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这位姑娘说,自己在网上看到该公司的招聘信息,招聘跟单财务职位,当时标明的薪资条件是4000元以上 。
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加了老板微信,简单聊了几句,没想到她一问薪资的问题,这位老板就“跳起来”,称试用期只有2500元,还向她宣传自己的一套:员工应该先为公司创造价值,之后才能谈薪水的问题 。
跟你谈钱的都是好老板,跟你谈理想的都是耍流氓
对于该不该在应聘时和老板谈月薪的问题上,网友都给出了一致的意见:该!作为工薪
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