随着各省市shì计生shēng条例的de修改，HR又开始纠结“三期qī女nǚ职zhí工gōng”的de产假问题 。
产假要怎么休？产假工gōng资zī怎么发fā？生shēng育yù津jīn贴如何领lǐng……
今天小xiǎo编带着大家一yī起来学习一yī下 。
01
2022较新版产假标准zhǔn
2021年nián各地dì逐渐修改《人rén口计划与生shēng育yù条例》，增加了产假&陪产假的de天数，具jù体可kě以查看下表：
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02
产假、产检jiǎn假等相关guān假期qī怎么休？
先xiān来明确一yī下，女nǚ职zhí工gōng怀孕后的de所有假期qī有哪些？
这些假期qī可kě以分fēn为两类，一yī类是shì必须享受shòu的de假期qī，单位无权剥夺，另一yī类是shì如工gōng作许xǔ可kě、单位同意，可kě以请的de假 。
一yī、必须享受shòu的de假
产假：产假的de天数是shì98天+各地dì奖励天数 。
相关guān法律规guī定dìng：
根据《女

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