1、工会法第22条规定,企业事业单位违反劳动法律法规规定,侵犯女职工特殊权益的,工会应当代表女职工与企业事业单位交涉,要求企业事业单位采取措施予以改正企业事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复企业事业单位拒不改正;配套的沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则也同时公布今后,参加生育保险的产妇只要拿着医保IC卡,生孩子也可以划卡报销了亮点一女职工生孩子不再自己缴费女职工生孩子费用由谁出依据规定,生育保险以用人单位基本;同时组织开展好每年的“三八”女工活动建立困难女工家庭档案帮扶困难女工家庭等,并引导女职工自尊自爱自立自强,全面提高女职工的思想道德科学文化业务技能等素质公司规定,如遇研究制定涉及女职
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