西装|00后整顿职场风气，女孩面试全程狂怼HR，见招拆招不留一点面子春夏穿搭

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随着时代的发展，一代人都有一代人的处事特点，比如曾经作为年轻代表的90后，虽然思想潮流，但步入工作岗位后，生活压力增加，也不得不屈服于现实。

面对公司的加班“压榨” ，原先可能还会搏一搏，但慢慢时间久了，工作的年头长了，了解了社会的种种情况后，也全都默默忍下了。

但是00后的处事风格又是什么样的呢？他们是刚毕业没多久的大学生，他们还正是意气风发的时候，更何况这一代年轻人的想法跟以往也大有不同。
所以他们不仅不会妥协，反而还带来了全新的气象，让不少80、90后的这一代人看了直呼过瘾，解气，因为他们做了很多80、90后们想做但又不敢做的。

00后求职面试的视频走红，全程狂怼HR ，看着就很“解气”前段时间，有一位00后面试求职的视频在网上走红，简直堪称职场大整顿，让人看着就很解气。首先HR问女生为什么来面试，女生不假思索地说不是你让我来公司面试的吗？
HR可能觉得有一点尴尬，于是接着问道：“如果节假日公司让你加班，能不能接受？”女生回怼：“那我上班时候偷懒，你们能接受吗？”

接着HR又说看她口齿伶俐，比较适合销售部门，月薪4、5k不成问题，很明显女生是不满意的。女生表示的确挺好，但自己不是面试运营部门的吗？
HR又给了理由，说她经验不足，无法应聘到这个岗位，而且运营岗位已经满了。最后女生宣布面试结束，还说：“既然满了，为啥还招聘？”

可以看到这名女生在职场找工作中见招拆招，真是一点都不给HR面子，所以看到的人才会直呼太解气了，句句话说的都在点子上，让人挑不出一点毛病，但也有网友有不同声音。
网友对此看法有网友表示得回没应聘上，要是入职了，就这个表现也会让人家给“穿小鞋” ，毕竟HR也不是吃素的，这么被怼怎么可能会忍得下去呢！

不过，有些用人单位招聘的时候确实这样， HR为了自己的业绩，真是招聘时信息发布不明确，这样浪费彼此时间，又没有效果，也真的让人反感。
但也有的网友表示可气的同时，女生也有一点过分了，比如HR问的第一个问题，完全可以好好正面回答。

很多时候HR面试的时候都会大致了解一下为啥想要来面试，或者是询问一下过往的工作经历，这是很正常的，并没有给予HR尊重，求职的态度有点牵强。
个人分析虽然大家对此态度看法不太一致，但实际上现在的00后大学生们毕了业找工作真的和很多人都不太一样，他们不会愿意看别人的脸色，更不会让自己轻易被欺负、拿捏。

这可以说是00后们的一种个性，但也不是完全不值得我们学习的，而且00后们在职场中也可能发挥出他们的很大作用，摆脱内卷情况，让职场变得不同。