法fǎ律分析工资zī不得低dī于当地较zuì低dī工资zī标biāo准zhǔn各个地市的de较zuì低dī工资zī标biāo准zhǔn是不一样的de例如济南市2015年nián较zuì低dī工资zī为1600元并且较zuì低dī工资zī标biāo准zhǔn平均jūn每两年nián调整一次法fǎ律依据较zuì低dī工资zī规定 第三条 本规定所suǒ称较zuì低dī工资zī标biāo准zhǔn ， 是指；企业给员工缴纳社保的de较zuì低dī标biāo准zhǔn就是当地社平工资zī的de60% ， 具体tǐ数量根据职工的de工资zī水平发生变biàn化用人单位应当自行申报按时足额缴纳社会保险费 ， 非因不可抗力等法fǎ定事由不得缓缴减免用人单位未按时足额缴纳社会保险费的de ， 由 。
国家对于企业职工退休xiū金的de计算 ， 没有较zuì低dī标biāo准zhǔn ， 计算多少就是多少因为在缴纳养老保险时 ， 已经规定了较zuì低dī缴费基数为社会平均jūn工资zī的de60% ， 也就限制了较zuì

• 建行下岗职工较新动态 建行下岗职工较新动态公告
• 杭州职工书法 杭州职工书法培训
• 职工食堂外包 职工食堂外包的利与弊
• 派出所职工 派出所职工是什么岗位
• 广州市职工教育网 广州市职工教育网查询
• 退休职工抚恤金 郑州铁路局退休职工抚恤金
• 职工借款的会计分录 职工个人借款会计分录
• 职工运动会通知 职工运动会通知怎么发
• 职工摄影展 职工摄影展文案
• 职工供养直系亲属政策 职工供养直系亲属政策规定