de“四化”理念，得到上级领lǐng导的de认可和hé推崇！
“四化”理念，融会贯通了le“PDCA”管理方法和hé“三sān甲jiǎ”创建的de精髓，体现惠州zhōu三sān院yuàn人rén的de创新xīn精神shén，是三sān院yuàn人rén管理智慧的de结晶，同时也成为wèi了le惠州zhōu三sān院yuàn的de医yī院yuàn文化基因！
如今，在广冬省乃至全国，已通过评审shěn或正在创“三sān甲jiǎ”的de许xǔ多医yī院yuàn当中zhōng，普遍都以yǐ该“四化”理念来指zhǐ导“三sān甲jiǎ”医yī院yuàn创建工作zuò！
医yī院yuàn管理篇——聚是一团火，散是满天星
在“四化”理念指zhǐ导下，医yī院yuàn重新xīn修订了le全院yuàn岗位职zhí责，梳理完善shàn管理制度510项xiàng，完善shàn工作zuò流程chéng212项xiàng，应急预案76项xiàng，应急演练900多场次 。
围绕创“三sān甲jiǎ”的de“质量、安全、服务、管理、绩效”十字方针，建立了

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