职工福利费需要计提吗职工福利费需要计提吗现在( 三 ) _经验知识

教育经费fèi等发fā生时据实列支，不预先计提如果超出税法规定范fàn围，超出部分交纳所得税福fú利lì ，是shì指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的。

文章插图
现在职工福fú利lì费fèi是shì否还需要计提不需要计提的，因为新的企业所得税法规定，职工福fú利lì费fèi按照实际发fā生数，按工资总额的14%以内据实扣除。
不需要计提，因为新的企业所得税法规定，职工福fú利lì费fèi按照实际发fā生数，按工资总额的14%以内据实扣除分录是shì对的。
使用哪个会计准则，都不允许预提职工福fú利lì费fèi和教育经费fèi这二费fèi只能在规定的范fàn围内列支，不能未支出先计提有支出额发fā生的，按支出额转zhuǎn入费fèi用科目，无支出额发fā生的，不能计入费fèi用科目计提。
12008年1月1日开始，福fú利lì费fèi不需要先计提，发fā生时直接进费fèi用2是shì这样的计提时，借方也可能是shì制zhì造费fèi用生产成本等3员工报销餐费fèi不需要计提的，报销时直接进费fèi用。
根据新企业会计准则的规定，日常发fā生的福fú利lì费fèi不需要计提，当福fú利lì费fèi发

职工福利费需要计提吗 职工福利费需要计提吗现在( 三 )

职工福利费需要计提吗职工福利费需要计提吗现在( 三 )