员工gōng离职zhí交jiāo接，具体交jiāo接的de话，第1个gè首先是自己在工gōng作zuò内容上或者是在跟进的de某项工gōng作zuò中的de一些进度的de交jiāo接其次根据不同的de岗位看原来岗位上是否fǒu给个gè人rén配备了一些办公用品或者是劳保用品，还hái有像一些重要岗位配备的de一些工gōng具等等；您可以把工gōng作zuò交jiāo接的de所有内容，包括已经完成的de工gōng作zuò待完成的de工gōng作zuò应对策略等，连同交jiāo接实物wù和文件清单dān一起写在邮件当中，抄送给你nǐ的de接手人rén主管上级领导等多方这zhè样交jiāo接工gōng作zuò一经完成，责任明确公开，避免了未来工gōng作zuò出现问题 。
离职zhí的de工gōng作zuò交jiāo接内容一般有原部门的de资料归还hái工gōng作zuò进展情况报告工gōng作zuò继续需要注zhù意的de问题，财务方面的de借款收款结清办公用品及钥匙的de归还hái固定资产的de归还hái工gōng

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