1、所谓三级预防策略在心理障碍的预防中 , 三级预防计划仅仅是一种人道主义的行为 , 还是如一级和二级预防计划那样即使精神病患者已丧失治愈的希望 , 也应该执行三级预防计划即使这样做会所得甚微 , 如果用同样的人力财力去搞 。
2、三级预防策略1级 病因学预防 包括根本性预防措施 , 针对社会和环境的预防措施 , 针对个人和群体的预防措施2级 临床前期预防 疾病在临床前期做好早期发现 , 早起诊断 , 早期治疗的“三早”预防工作3级 临床预防促康复 , 对易 。
3、培训的目的是澄清各级管理者对绩效管理的错误和模糊认识 , 绩效管理不是给他们增加额外的工作 , 而是更好地管理工作绩效管理不是要在员工之间制造差距 , 而是要找出并评价员工的绩效和能力 , 然后有针对性地帮助员工改进虽然在绩 。
4、第一级预
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