护理假护理假按照正常工资发放生育保险是指妇女劳动者因怀孕分娩导致不能 。
男职工护理假津贴工资一起领2护理假生育津贴是男职工按照国家和省有关规定享受护理假期间获得的工资性补偿，护理假期间享受的生育津贴低于其休假前工资标准的，由用人单位补足高于其休假前工资标准的，用人单位不得截留即用人单位在男职工护理假期间 。
2男职工享有护理假，凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期津贴支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算法律依据中华人民共和国人口与计划生育法第二十五条 符合法律法规规定生育子女的夫妻 。
法律分析领取时间法律没有明确规定，可以参考当地的生育保险相关办法男职工享有护理假，凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期津贴支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算法律依据中华人民共和国 。
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2护理假补贴领取流程需符合参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的，产假期领取独身子女父母光荣证的条件，享受男职工护理假津贴500元需带着这些材料去社保局申请报销1职工及配偶身份证原件及复印件2户口 。
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